UERP SIRH : Effiziente Personalverwaltung für moderne Unternehmen
UERP SIRH: Im Überblick
UERP SIRH ist eine leistungsstarke Softwarelösung zur Optimierung der Personalverwaltung für mittelständische und große Unternehmen. Die Software bietet umfassende Funktionen in den Bereichen Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Talententwicklung und hebt sich durch ihre Benutzerfreundlichkeit und Anpassungsfähigkeit von der Konkurrenz ab.
Was sind die Hauptfunktionen von UERP SIRH?
Integriertes Personalmanagement
Das integrierte Personalmanagement von UERP SIRH bietet umfangreiche Funktionen zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten und zur Optimierung personalbezogener Prozesse.
- Mitarbeiterdatenbank zur zentralisierten Verwaltung und schnellen Zugriff auf wichtige Informationen.
- Abwesenheitsmanagement zur bequemen Planung und Nachverfolgung von Urlaubs- und Krankentagen.
- Leistungsbewertungen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Identifikation von Talenten.
Effiziente Gehaltsabrechnung
UERP SIRH ermöglicht eine effiziente und präzise Gehaltsabrechnung, die den administrativen Aufwand erheblich reduziert und Fehler minimiert.
- Automatisierte Lohnberechnung, die gesetzlichen und individuellen Vorgaben gerecht wird.
- Zahlungsintegration, die direkte Überweisungen an Bankkonten erlaubt.
- Berichterstattung, die detaillierte Einblicke in Ausgaben und Gehaltsstrukturen bietet.
Strategische Talententwicklung
Mit UERP SIRH können Unternehmen ihre Personalressourcen strategisch nutzen und entwickeln, um langfristige Geschäftserfolge zu sichern.
- Karriereplanung, die individuelle Entwicklungspläne für Mitarbeiter erstellt.
- Schulungsmanagement, das die Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen erleichtert.
- Nachfolgeplanung, die die Vorbereitung auf zukünftige Führungswechsel unterstützt.
UERP SIRH: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu UERP SIRH
Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
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Weltweite Mitarbeiterverwaltung, vereinfachte Einhaltung rechtlicher Vorschriften, Gehaltsabrechnungen und Vertragsmanagement, effiziente Integrationsdienste.
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Deel Employer of Record (EOR) bietet eine umfassende Lösung für das weltweite Personalmanagement. Diese Software erleichtert die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, indem sie die regulatorischen Unterschiede in verschiedenen Ländern unterstützt. Außerdem bietet sie optimierte Tools für die Lohnbuchhaltung und Vertragserstellung sowie Integrationsdienste für neue Mitarbeiter, wodurch der internationale Einstellungsprozess reibungsloser und effizienter wird.
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Diese Software bietet umfassende Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Verarbeitung von Löhnen und Gehältern, der Einhaltung von Steuervorschriften und der Verwaltung von Verträgen für Mitarbeiter von Unternehmen.
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Deel Global Payroll erleichtert die Lohn- und Gehaltsabrechnung für internationale Unternehmen, indem es eine effiziente Lohnverarbeitung, eine aktuelle Steuerkonformität und eine umfassende Lösung für Mitarbeiterverträge bietet. Die Plattform ermöglicht die einfache Verwaltung verschiedener Währungen und stellt sicher, dass die Mitarbeiter unabhängig von ihrem Standort korrekt bezahlt werden. Darüber hinaus vereinfacht sie die Integration neuer Teams auf globaler Ebene mithilfe von Tools, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Marktes zugeschnitten sind.
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