Onboarding.online ist eine umfassende Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, neue Mitarbeiter effizient und strukturiert ins Team zu integrieren. Durch maßgeschneiderte Prozesse, interaktive Lernmodule und ein zentrales Datenmanagement ermöglicht es eine reibungslose und produktive Einführung neuer Talente.

Was sind die Hauptfunktionen von Onboarding.online?

Individuelle Onboarding-Prozesse

Mit Onboarding.online können Unternehmen ihre Einarbeitungsprozesse individuell gestalten, um neuen Mitarbeitern einen optimalen Start zu ermöglichen. Von ersten Orientierungshilfen bis zur Einarbeitung in spezifische Aufgaben, die Software bietet flexible Anpassungen an die speziellen Bedürfnisse jeden Unternehmens.

• Erstellen Sie benutzerdefinierte Einarbeitungspläne
• Bieten Sie maßgeschneiderte Lerninhalte
• Integrieren Sie Abteilungs- oder rollenbasierte Module

Interaktive Lernmodule

Um das Lernen effektiv und ansprechend zu gestalten, bietet Onboarding.online interaktive Module, die auf die unterschiedlichen Lerntypen der Mitarbeitenden abzielen. Dies fördert nicht nur das Engagement, sondern auch eine schnellere Integration in den Arbeitsablauf.

• Vielfältige Formate wie Videos und Quizzes
• Progress Tracking und Erfolgskontrollen
• Einbindung von Gamification-Elementen

Zentrales Datenmanagement

Die zentrale Verwaltung aller für das Onboarding notwendigen Informationen gewährleistet eine nahtlose Kommunikation und Informationsbereitstellung. Dies hilft, Missverständnisse zu vermeiden und den neuen Mitarbeitern alle benötigten Ressourcen leicht zugänglich zu machen.

• Zentralisiertes Dokumentenmanagement
• Einfache Integration mit anderen HR-Tools
• Automatisierte Erinnerungen und Benachrichtigungen