50 Teambuilding-Ideen, um Ihre Kollegen zusammenzuschweißen
Wie kann man den Zusammenhalt der Mitarbeiter im Unternehmen stärken? Eine perfekt dafür geeignete Methode ist das Teambuilding: Team-Events, Seminare, Teambuilding-Tage voller Herausforderungen und Animationen... Um die Teambildung und den Teamgeist Ihrer Kollegen zu fördern, stehen Ihnen viele Wege offen.
Wir schlagen Ihnen im folgenden Artikel 50 Teambuilding-Ideen zur Steigerung des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter vor — sowohl Indoor als auch Outdoor. Nur ein ausgelassener Augenblick oder ein echtes Management-Tool? Wir werden es herausfinden.
Was ist Teambuilding?
Definition von Teambildung
Teambuilding oder Teambildung ist eine Aktivität, die die Mitarbeiter untereinander unternehmen, und deren Zweck es ist, den Zusammenhalt des Teams zu erhöhen. Es ist eine Gelegenheit, sich außerhalb des Arbeitsalltags und in einem informelleren Umfeld kennenzulernen und auf gemeinsame Werte zu besinnen.
Das Konzept des Teambuildings wurde in den 1980er Jahren in den Vereinigten Staaten geboren und hat schnell auch übersees Anklang gefunden. Deutsche Unternehmen setzen zunehmend auf die Idee des Team Building, da sie versuchen, interpersonelle Verbindungen innerhalb ihrer Teams aufzubauen und zu stärken.
Ab und an wird auch der Begriff Teambonding verwendet. Hier geht es vor allem darum, dass Mitglieder eines bestehenden Teams gegeneinander antreten, statt neue Teams zu schaffen, die im Rahmen des Teambildung zusammengeschweißt werden.
Grenzen des Teambuilding
Natürlich hat das Teambuilding auch Grenzen. Teambildende Maßnahmen für Ihr Team sind keine Wunderlösung, die wie von Zauberhand alle eventuell vorhandenen Spannungen direkt beseitigen. Achten Sie darauf, die Beziehungen zwischen den Kollegen regelmäßig zu fördern, und sehen Sie Teambuilding nicht als Mittel an, um Ihre Belegschaft jegliche Probleme vergessen zu lassen (wir sprechen hier ausschließlich von beruflichen Beziehungen, nicht von Paartherapie!).
Internal server error