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Evaluatest : Effiziente Testmanagement-Lösung für Unternehmen

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Evaluatest: Im Überblick

Evaluatest ist eine Testmanagement-Software für Unternehmen, die effiziente Lösungen zur Optimierung ihrer Testprozesse suchen. Zielgruppe sind Fachleute in der Softwareentwicklung und Qualitätssicherung. Mit Funktionen zur automatisierten Testausführung und zum flexiblen Berichtswesen hebt sich Evaluatest von der Konkurrenz ab.

What are the main features of Evaluatest?

Automatisierte Testausführung

Mit Evaluatest können Unternehmen ihre Testprozesse automatisieren und dabei Zeit und Ressourcen sparen. Die Lösung bietet eine nahtlose Integration in bestehende Entwicklungsumgebungen und stellt sicher, dass Tests effizient und fehlerfrei durchgeführt werden.

  • Unterstützung für verschiedene Programmiersprachen.
  • Erstellung und Verwaltung wiederverwendbarer Testskripte.
  • Nahtlose Integration mit CI/CD-Tools.

Flexibles Berichtswesen

Evaluatest bietet umfassende Berichtsfunktionen, die es Testteams ermöglichen, fundierte Entscheidungen auf Basis aktueller und genauer Testdaten zu treffen. Benutzerdefinierte Dashboards und Berichte helfen dabei, den Überblick über alle Testaktivitäten zu behalten.

  • Visualisierung von Testergebnissen in Echtzeit.
  • Anpassbare Dashboards für unterschiedliche Stakeholder.
  • Integration mit Datenanalyse-Tools zur weiteren Verarbeitung.

Ressourcenzuweisung und Projektmanagement

Dank der integrierten Projektmanagement-Tools von Evaluatest können Teams ihre Ressourcen effizient planen und den Projektfortschritt überwachen. Funktionalitäten zur Zuweisung von Aufgaben und Priorisierung von Testfällen sind ebenfalls vorhanden.

  • Einfache Verwaltung von Testressourcen.
  • Überwachung des Projektfortschritts in Echtzeit.
  • Priorisierung von Testaufgaben basierend auf Projektanforderungen.

Evaluatest: Preise

Standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Evaluatest

EOLIA Software

Umfassendes ATS zur Beschleunigung der Rekrutierung von KMUs/TIs

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4.7
Erstellt auf Basis von 18 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 99,00 € pro Monat

Software zur Verwaltung von Bewerbungen mit persönlicher Betreuung der Bewerber, Verwaltung von Anzeigen und Vorstellungsgesprächen.

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EOLIA Software ist eine ATS-Software, mit der Sie Bewerbungen effizient verwalten, Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses verfolgen, Stellenanzeigen veröffentlichen und Vorstellungsgespräche planen können. Mit EOLIA Software können Sie Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und Zeit sparen.

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Leihia

Effiziente Karriereplanung für Personalmanagement

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5.0
Erstellt auf Basis von 9 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 80,00 € pro Monat

Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.

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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.

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Kelio ATS - recrutement

Die Lösung zur Modernisierung Ihres Einstellungsmanagements

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Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.

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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.

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