mana HR : manaHR – Die All-in-One Recruiting-Software
mana HR: Im Überblick
manaHR ist die All-in-One Recruiting-Software für modernes Bewerbermanagement im Mittelstand. Die cloudbasierte Lösung vereint Applicant Tracking System (ATS), Karriereseite, Multiposting, Kommunikation, Onboarding und Reporting in einer Plattform. Unternehmen steuern den gesamten Recruiting-Prozess zentral, automatisieren Workflows und gewinnen mehr Zeit für die richtigen Talente.
Mit wenigen Klicks veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen auf Google for Jobs, der Bundesagentur für Arbeit, Social Media sowie über 400 Jobbörsen. Die integrierte Karriereseite ist mobiloptimiert, barrierefrei und stärkt Ihre Arbeitgebermarke. Transparente Recruiting-KPIs wie Time-to-Hire, Conversion Rate und Drop-off-Quote liefern wertvolle Einblicke in die Performance Ihrer Prozesse.
manaHR erfüllt höchste Datenschutzstandards: DSGVO-konformes Hosting in deutschen Rechenzentren (AWS Frankfurt, Hetzner), tägliche Backups und 24/7-Monitoring sorgen für Sicherheit und Stabilität. Unbegrenzte Nutzer, Stellen und Bewerbungen ermöglichen planbare Kosten ohne versteckte Limits.
Über die REST-API lässt sich manaHR nahtlos in bestehende HR-, ERP- oder Payroll-Systeme integrieren. Damit ist manaHR die ideale Lösung für Organisationen mit 150 bis 1 500 Mitarbeitenden im DACH-Raum, die Recruiting digital, sicher und messbar effizient gestalten möchten.
Vorteile
All-in-One Recruiting-Software: ATS, Karriereseite, Talent Pool
DSGVO-konformes Hosting in Deutschland
Flexible Workflows mit Automatisierung & transparente Recruiting-KPIs
Reichweite: Google for Jobs, Social Media & 400+ Jobbörsen
REST-API & Integrationen für HR-Systeme
mana HR - ATS Übersicht
mana HR - Kanban Board
mana HR - Analytics Dashboard
mana HR - Stellenposting Dashboard
mana HR - Startseite
mana HR - Karriereseiten CMS
mana HR - Stellenanzeigen
mana HR - Vollautomatisierte Social Media Werbeanzeigen
mana HR - Bewerberprofil
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mana HR - Organigramm
mana HR: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu mana HR
Personalbeschaffungslösung für Unternehmen. Bietet eine zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, um die besten Talente zu finden.
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Beehire ist eine einfach zu bedienende Software für die Personalbeschaffung, mit der Unternehmen ihren Einstellungsprozess effizient verwalten können. Zu den Funktionen gehören die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, mit denen Sie die besten Talente finden können.
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Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
Unsere Analyse über Tellent Recruitee lesenZur Produktseite von Tellent Recruitee
Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.
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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.
Unsere Analyse über Leihia lesenZur Produktseite von Leihia
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