Recooty AI : Intelligente Bewerberverwaltung für effektives Recruiting
Recooty AI: Im Überblick
Recooty AI ist eine leistungsstarke Recruiting-Software, die Unternehmen bei der Bewerberverwaltung unterstützt. Ideal für Personalverantwortliche, überzeugt Recooty AI durch automatische Lebenslauf-Analyse und KI-gestützte Bewerbervorauswahl.
Was sind die Hauptfunktionen von Recooty AI?
Automatische Lebenslauf-Analyse
Mit der automatischen Lebenslauf-Analyse optimiert Recooty AI den Bewerbungsprozess. Passen Sie Ihre Suchkriterien an und entdecken Sie passende Talente schneller.
- Automatische Extraktion relevanter Informationen
- Effiziente Kategorisierung der Bewerberdaten
- Zeiteinsparung durch schnelle Datenverarbeitung
KI-gestützte Bewerbervorauswahl
Die KI-gestützte Bewerbervorauswahl hilft Ihnen, die besten Kandidaten zu identifizieren. Unsere leistungsfähige KI analysiert Bewerbungsdaten und bietet Ihnen eine Empfehlungsliste.
- Intelligente Matching-Algorithmen
- Automatische Rangordnung von Bewerbern
- Transparente Entscheidungsfindung
Integriertes Bewerber-Tracking-System
Verfolgen Sie jeden Schritt des Recruiting-Prozesses mit dem integrierten Bewerber-Tracking-System. Behalten Sie den Überblick über die Fortschritte und verbessern Sie die Kommunikation mit den Kandidaten.
- Kollaborative Plattform für Teams
- Einfache Verwaltung aller Bewerbungsphasen
- Echtzeit-Updates und Benachrichtigungen
Vorteile
ISO 27001, GDPR
Recooty AI: Preise
Starter
99,00 $
pro Monat /unbegrenzte Nutzer
Growth
149,00 $
pro Monat /unbegrenzte Nutzer
Business
199,00 $
pro Monat /unbegrenzte Nutzer
Kundenalternativen zu Recooty AI
Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.
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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.
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Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.
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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.
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Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert
Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern
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