Zenploy : Effektives Recruiting SaaS für KMUs und Startups
Zenploy: Im Überblick
Zenploy ist eine umfassende Recruiting-Software, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen sowie Startups entwickelt wurde. Sie vereinfacht den Einstellungsprozess und bietet leistungsstarke Automatisierung, zentrale Bewerberverwaltung und maßgeschneiderte Analysen.
Was sind die Hauptmerkmale von Zenploy?
Zentrale Bewerberverwaltung
Zenploy bietet eine intuitive Plattform zur Verwaltung aller Bewerberdaten an einem Ort. Dies erleichtert die Kommunikation und Nachverfolgung von Fortschritten im Einstellungsprozess.
- Zentrale Datenbank für Bewerberinformationen- Kommunikations-Tools für den reibungslosen Austausch
- Verlaufsprotokolle um den Fortschritt der Kandidaten zu verfolgen
Leistungsstarke Automatisierungs-Tools
Automatisieren Sie zeitaufwändige HR-Prozesse und steigern Sie die Effizienz Ihres Teams mit Zenploy's Automatisierungsfunktionen.
- Automatisierter Lebenslaufabgleich zur schnellen Kandidatenauswahl- Terminplanungstools zur einfacheren Terminvereinbarung für Interviews
- Benachrichtigungen und Erinnerungen für eine optimierte Kommunikation
Maßgeschneiderte Analysen und Berichte
Mit Zenploy können Sie datengetriebene Entscheidungen treffen dank seiner umfassenden Analysetools, die Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess bieten.
- Bewerbertrichter-Analysen zur Verfolgung des Einstellungsfortschritts- Leistungskennzahlen für Recruiter und Hiring-Teams
- Anpassbare Berichte zum Teilen von Fortschritts-Updates mit Stakeholdern
Vorteile
GDPR
Zenploy - Bildschirmfoto 1 Zenploy: Preise
Essai 7 jours
Kostenlos
Lite
29,00 €
pro Monat /unbegrenzte Nutzer
Starter
79,00 €
pro Monat /unbegrenzte Nutzer
Growth
129,00 €
pro Monat /unbegrenzte Nutzer
Kundenalternativen zu Zenploy
Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.
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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.
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