Alternativen zu Workful

Mit PayFit erhalten Sie eine benutzerfreundliche und effiziente Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die alle erforderlichen Funktionen bietet, ohne die Einschränkungen von Workful zu haben.

Vorteile von PayFit

User-Expierence der Software

Echtzeit & Live-Vorschau

Automatisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse

Mit Kelio Paie profitieren Nutzer von einer intuitiven Benutzeroberfläche sowie umfangreichen Anpassungsmöglichkeiten, die es ermöglichen, spezifische Anforderungen zu erfüllen. Die Software ermöglicht eine präzise Berechnung der Gehälter unter Berücksichtigung verschiedener Parameter und gesetzlichen Vorgaben. Darüber hinaus bietet sie umfassende Report- und Analysefunktionen, die die Entscheidungsfindung unterstützen und wertvolle Einblicke in die Gehaltsstruktur des Unternehmens geben.

Mit seinen Tools zur Verwaltung von Dienstplänen, Urlauben und Abwesenheiten erleichtert Kelio die Koordination der Teams und optimiert die Produktivität. Darüber hinaus fördert seine Fähigkeit, HR-Daten an einem Ort zu zentralisieren, eine fundierte Entscheidungsfindung und eine bessere Verwaltung der Belegschaft. Kelio zeichnet sich durch Robustheit, Zuverlässigkeit und einen reaktionsschnellen Kundensupport aus und ist damit eine gute Wahl für Unternehmen, die sich um ihre Personalverwaltung kümmern.

Personio bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, einfache Integrationen und umfassende Funktionen für die Personalverwaltung, -entwicklung und -planung, ohne die Einschränkungen von Workful.

Vorteile von Personio

Ein rationalisiertes HR-Management-Tool

Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert

Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität

Deel Global Payroll bietet robuste Funktionen wie die automatische Berechnung der lokalen Steuern, die Verwaltung internationaler Verträge und Zahlungen in mehreren Währungen. Dank der intuitiven Benutzeroberfläche können die Benutzer ihre Gehaltsabrechnungen einfach verwalten und gleichzeitig die lokalen Vorschriften einhalten. Diese Lösung ist ideal für Unternehmen, die ihre Gehaltsabrechnungsprozesse optimieren und die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen möchten, während sie gleichzeitig eine positive Erfahrung für ihre Mitarbeiter aufrechterhalten.

Mit Deel erhalten Sie eine benutzerfreundliche Plattform, die effizientes Management und reibungslose Abwicklung von Prozessen ermöglicht, ohne die Nachteile von Workful zu haben.

Mit Endalia genießen Sie eine intuitive und einfach zu bedienende Benutzeroberfläche, ohne die Nachteile anderer ähnlicher Tools. Organisieren Sie Ihre Arbeit auf praktische und effiziente Weise mit Endalia, vergessen Sie Komplikationen und verbessern Sie Ihre Produktivität.

Mit Skello können Sie ganz einfach Schichtpläne erstellen, Mitarbeiter verwalten und die Arbeitszeiten effizient organisieren. Im Vergleich zu Workful bietet Skello eine benutzerfreundlichere Oberfläche und zusätzliche Funktionen, die es noch einfacher machen, den Arbeitsalltag zu organisieren.

Vorteile von Skello

All-in-One: vom Zeitplan bis zur Lohnabrechnung

Schneller und intuitiver Einstieg

Online-Hilfe mit Antwortzeit unter 3 min

Atlas HXM zeichnet sich durch seine benutzerfreundliche Oberfläche, fortschrittliche Funktionen und nahtlose Integration aus, ohne die möglichen Nachteile von Workful zu haben.

Vorteile von Atlas HXM

Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung

Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften

Internationale Leistungsverwaltung

Mit umfassenden Funktionen wie Zeiterfassung, Verwaltung von Sozialleistungen und Automatisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist Rippling eine strategische Wahl für Unternehmen, die ihre Personalprozesse optimieren wollen. Darüber hinaus erleichtert die intuitive Plattform sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern den Zugriff auf die benötigten Informationen und macht so die Kommunikation und Zusammenarbeit noch reibungsloser.