at HUM : Effizientes Arbeitsmanagement für Teams
at HUM: Im Überblick
What are the main features of at HUM?
Nahtlose Integration in bestehende Systeme
Mit at HUM können Teams ihre bestehenden Systeme problemlos erweitern. Diese intuitive Software lässt sich schnell und einfach in Ihre vorhandenen Tools einfügen, um nahtlose Arbeitsabläufe zu gewährleisten.
- Kompatibel mit gängigen Tools wie Slack, Trello und Google Workspace.
- Automatisierte Synchronisierung von Daten in Echtzeit.
- Einfache API-Integration für maßgeschneiderte Lösungen.
Umfassendes Aufgabenmanagement
Effektives Aufgabenmanagement ist die Grundlage erfolgreicher Teamarbeit. at HUM bietet robuste Funktionen, mit denen Projekte effizient organisiert und verwaltet werden können.
- Erstellung, Verwaltung und Zuweisung von Aufgaben an Teammitglieder.
- Visualisierung des Projektfortschritts durch Gantt-Diagramme und Kanban-Boards.
- Benachrichtigungen und Erinnerungen für fällige Aufgaben.
Personalisierte Analysen und Berichte
at HUM liefert tiefgehende Einblicke durch personalisierte Analysen, die es ermöglichen, die Produktivität des Teams zu steigern und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Analyse-Tools zur Überwachung der Teamleistung.
- Erstellung benutzerdefinierter Berichte für Management und Stakeholder.
- Visualisierung von Daten für eine klare Präsentation und Entscheidungsfindung.
at HUM: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu at HUM
HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.
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Optimieren Sie Ihre HR-Abteilung mit der benutzerfreundlichen HRMS-Software. Verwalten Sie wichtige Mitarbeiterdaten und -dokumente, einschließlich Urlaubsanträgen und Gehaltsabrechnungen. SIGMA-RH automatisiert Prozesse und bietet umfassende Berichterstellung für eine effektive HR-Strategie.
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Stundenverfolgung, Urlaubsverwaltung und detaillierte Berichte, um die Produktivität der Teams zu optimieren und eine bessere Übersicht über die Ressourcen zu gewährleisten.
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Kelio Zeitwirtschaft bietet eine genaue Verfolgung der geleisteten Arbeitsstunden, erleichtert die Urlaubsverwaltung und erstellt detaillierte Berichte. Durch die Zentralisierung dieser Elemente hilft die Lösung Unternehmen, ihre Personalressourcen besser zu verwalten, die Produktivität zu steigern und eine vollständige Transparenz bei der Verfolgung der Arbeitszeit zu gewährleisten. Dank der benutzerfreundlichen Oberfläche können die Nutzer leicht durch die Funktionen navigieren, um den spezifischen Anforderungen ihrer Organisation gerecht zu werden.
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