Activ People HR : Effiziente HR-Lösungen für moderne Teams
Activ People HR: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von Activ People HR?
Flexible Mitarbeiterverwaltung
Die Mitarbeiterverwaltung von Activ People HR erleichtert die Pflege von Personaldaten und strukturiert die Personalabteilungen effizienter. Mit einer zentralen Datenbank behalten Sie stets den Überblick über alle relevanten Angaben.
- Zentrale Speicherung aller Mitarbeiterdaten
- Detaillierte Aufzeichnung von Personalveränderungen
- Einfache Dokumentenverwaltung
Effizientes Abwesenheitsmanagement
Dank des Abwesenheitsmanagements in Activ People HR lassen sich Urlaubsanträge und Krankheitstage mühelos koordinieren. Die Software bietet umfassende Reports, die die Transparenz erhöhen und Planungsprozesse optimieren.
- Einfache Beantragung und Genehmigung von Abwesenheiten
- Automatische Benachrichtigungen über Urlaubsbestätigungen
- Detaillierte Berichte zur Anwesenheitskontrolle
Integrierte Leistungsbeurteilungen
Mit den Leistungsbeurteilungen von Activ People HR können Sie individuell zugeschnittene Mitarbeiterbewertungen durchführen, die die Entwicklung fördern und Karrierewege ebnen. Dies trägt zur Motivation und Produktivität der Mitarbeiter bei.
- Anpassbare Beurteilungskriterien
- Automatische Erinnerungen für anstehende Bewertungen
- Analysen für gezielte Entwicklungsmaßnahmen
Activ People HR: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Activ People HR
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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