Activ People HR : Effiziente HR-Lösungen für moderne Teams
Activ People HR: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von Activ People HR?
Flexible Mitarbeiterverwaltung
Die Mitarbeiterverwaltung von Activ People HR erleichtert die Pflege von Personaldaten und strukturiert die Personalabteilungen effizienter. Mit einer zentralen Datenbank behalten Sie stets den Überblick über alle relevanten Angaben.
- Zentrale Speicherung aller Mitarbeiterdaten
- Detaillierte Aufzeichnung von Personalveränderungen
- Einfache Dokumentenverwaltung
Effizientes Abwesenheitsmanagement
Dank des Abwesenheitsmanagements in Activ People HR lassen sich Urlaubsanträge und Krankheitstage mühelos koordinieren. Die Software bietet umfassende Reports, die die Transparenz erhöhen und Planungsprozesse optimieren.
- Einfache Beantragung und Genehmigung von Abwesenheiten
- Automatische Benachrichtigungen über Urlaubsbestätigungen
- Detaillierte Berichte zur Anwesenheitskontrolle
Integrierte Leistungsbeurteilungen
Mit den Leistungsbeurteilungen von Activ People HR können Sie individuell zugeschnittene Mitarbeiterbewertungen durchführen, die die Entwicklung fördern und Karrierewege ebnen. Dies trägt zur Motivation und Produktivität der Mitarbeiter bei.
- Anpassbare Beurteilungskriterien
- Automatische Erinnerungen für anstehende Bewertungen
- Analysen für gezielte Entwicklungsmaßnahmen
Activ People HR: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Activ People HR
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
Unsere Analyse über KAMMI SIRH lesenZur Produktseite von KAMMI SIRH
HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.
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Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.
Unsere Analyse über Personio lesenVorteile von Personio
Ein rationalisiertes HR-Management-Tool
Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert
Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität
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