Arcoro : Effiziente HR-Software für Bauindustrie-Profis
Arcoro: Im Überblick
What are the main features of Arcoro?
Mitarbeiterverwaltung leicht gemacht
Arcoro bietet Tools, die speziell darauf ausgelegt sind, sämtliche Aspekte der Mitarbeiterverwaltung im Bauwesen effizient zu gestalten.
- Verfolgen von Mitarbeiternachweisen und Zertifikaten
- Automatisierung der Personalaktenführung
- Nahtlose Integration mit bestehender Gehaltsabrechnung
Optimierte Leistungsbeurteilungen
Durch den speziellen Fokus auf Leistungsanalysen ermöglicht Arcoro eine effiziente Bewertung der Mitarbeiterleistung, was zu verbesserter Produktivität und Mitarbeiterbindung führt.
- Individuelle Anpassung von Zielvorgaben
- Automatisierte Erinnerungen für Beurteilungszyklen
- Aussagekräftige Berichterstattung und Analysen
Sicherheitsmanagement als Erfolgsschlüssel
Die Sicherheitsfunktionen von Arcoro helfen, Betriebsstandards und Sicherheitsvorschriften im Bauwesen zu überwachen und einzuhalten.
- Digitale Sicherheitsprotokolle und Checklisten
- Erinnerungssysteme für Sicherheitsschulungen
- Berichterstattung und Vorfallanalyse
Arcoro: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Arcoro
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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