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Arcoro : Effiziente HR-Software für Bauindustrie-Profis

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Arcoro: Im Überblick

Arcoro ist eine spezialisierte HR-Software für die Bauindustrie, die kleine bis mittelständische Unternehmen unterstützt. Sie bietet Funktionen für Mitarbeiterverwaltung, Leistungsbeurteilungen und Sicherheitsmanagement, um Prozesse zu optimieren und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.

What are the main features of Arcoro?

Mitarbeiterverwaltung leicht gemacht

Arcoro bietet Tools, die speziell darauf ausgelegt sind, sämtliche Aspekte der Mitarbeiterverwaltung im Bauwesen effizient zu gestalten.

  • Verfolgen von Mitarbeiternachweisen und Zertifikaten
  • Automatisierung der Personalaktenführung
  • Nahtlose Integration mit bestehender Gehaltsabrechnung

Optimierte Leistungsbeurteilungen

Durch den speziellen Fokus auf Leistungsanalysen ermöglicht Arcoro eine effiziente Bewertung der Mitarbeiterleistung, was zu verbesserter Produktivität und Mitarbeiterbindung führt.

  • Individuelle Anpassung von Zielvorgaben
  • Automatisierte Erinnerungen für Beurteilungszyklen
  • Aussagekräftige Berichterstattung und Analysen

Sicherheitsmanagement als Erfolgsschlüssel

Die Sicherheitsfunktionen von Arcoro helfen, Betriebsstandards und Sicherheitsvorschriften im Bauwesen zu überwachen und einzuhalten.

  • Digitale Sicherheitsprotokolle und Checklisten
  • Erinnerungssysteme für Sicherheitsschulungen
  • Berichterstattung und Vorfallanalyse
Effizienz und Spezialisierung vereint in einer Lösung: Arcoro bietet der Bauindustrie genau das richtige Maß an Unterstützung.

Arcoro: Preise

standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Arcoro

quarksUp

Effiziente Projektverwaltung für Teams

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5.0
Erstellt auf Basis von 2 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 2,00 € pro Monat

Optimieren Sie die Personalverwaltung mit einem benutzerfreundlichen Dashboard, automatisierten Prozessen, Abwesenheitsmanagement und detaillierten Berichten.

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quarksUp bietet eine umfassende Lösung für die Personalverwaltung. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht eine einfache Navigation durch Funktionen wie automatisierte Urlaubsanträge, Leistungsbeurteilungen und zeitsparende Berichterstattung. Durch das Abwesenheitsmanagement wird zudem eine präzise Nachverfolgung von Urlaubstagen und Krankmeldungen sichergestellt. Welche Bedürfnisse Ihr Unternehmen auch hat, quarksUp liefert die Werkzeuge für effizientes HR-Management.

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Rippling

Komplettes internationales HR-Management von ATS bis zur Gehaltsabrechnung

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4.7
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.

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Employment Hero

HR- und Gehaltsabrechnungs-Software für KMU

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4.4
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Ein umfassendes Personalverwaltungssystem mit Funktionen für Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Mitarbeitereinführung, Leistungsverfolgung und Compliance-Management.

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Employment Hero ist ein robustes Personalverwaltungssystem, das für die Rationalisierung verschiedener Personalfunktionen entwickelt wurde. Es bietet Tools für eine effiziente Gehaltsabrechnung, Einstellungsworkflows und ein nahtloses Onboarding von Mitarbeitern. Darüber hinaus enthält die Software Funktionen zur Leistungsverfolgung und gewährleistet die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften. Durch die Zentralisierung dieser Prozesse hilft sie Unternehmen, die Produktivität und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu steigern und gleichzeitig den Verwaltungsaufwand zu verringern.

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