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Arcoro : Effiziente HR-Software für Bauindustrie-Profis

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Arcoro: Im Überblick

Arcoro ist eine spezialisierte HR-Software für die Bauindustrie, die kleine bis mittelständische Unternehmen unterstützt. Sie bietet Funktionen für Mitarbeiterverwaltung, Leistungsbeurteilungen und Sicherheitsmanagement, um Prozesse zu optimieren und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.

What are the main features of Arcoro?

Mitarbeiterverwaltung leicht gemacht

Arcoro bietet Tools, die speziell darauf ausgelegt sind, sämtliche Aspekte der Mitarbeiterverwaltung im Bauwesen effizient zu gestalten.

  • Verfolgen von Mitarbeiternachweisen und Zertifikaten
  • Automatisierung der Personalaktenführung
  • Nahtlose Integration mit bestehender Gehaltsabrechnung

Optimierte Leistungsbeurteilungen

Durch den speziellen Fokus auf Leistungsanalysen ermöglicht Arcoro eine effiziente Bewertung der Mitarbeiterleistung, was zu verbesserter Produktivität und Mitarbeiterbindung führt.

  • Individuelle Anpassung von Zielvorgaben
  • Automatisierte Erinnerungen für Beurteilungszyklen
  • Aussagekräftige Berichterstattung und Analysen

Sicherheitsmanagement als Erfolgsschlüssel

Die Sicherheitsfunktionen von Arcoro helfen, Betriebsstandards und Sicherheitsvorschriften im Bauwesen zu überwachen und einzuhalten.

  • Digitale Sicherheitsprotokolle und Checklisten
  • Erinnerungssysteme für Sicherheitsschulungen
  • Berichterstattung und Vorfallanalyse
Effizienz und Spezialisierung vereint in einer Lösung: Arcoro bietet der Bauindustrie genau das richtige Maß an Unterstützung.

Arcoro: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Arcoro

Factorial

Umfassende HR-Management-Software - Ideal für KMUs

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4.5
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 5,25 € pro Monat

HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.

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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.

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Vorteile von Factorial

check Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich

check Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung

check Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen

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Kelio

Vollständiges HR-Management: Rekrutierung, Zeit, Gehaltsabrechnung und vieles mehr

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4.2
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.

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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.

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Atlas HXM

Vereinfachte globale Einstellungen mit direktem EOR

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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.

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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.

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Vorteile von Atlas HXM

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check Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften

check Internationale Leistungsverwaltung

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