Connect HRMS : Effizientes Personalmanagement für Ihr Unternehmen
Connect HRMS: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von Connect HRMS?
Gehaltsabrechnung automatisieren
Mit Connect HRMS wird die Gehaltsabrechnung zu einem Kinderspiel. Die Software vereinfacht den Prozess und reduziert menschliche Fehler drastisch.
- Automatisierte Steuerberechnungen
- Integrierte Zeit- und Anwesenheitserfassung
- Einfache Verwaltung von Sozialleistungen
Effektive Talentakquise
Verbessern Sie Ihre Rekrutierungsstrategie mit den fortschrittlichen Tools zur Talentakquise von Connect HRMS. So finden Sie die richtigen Talente schneller und effizienter.
- Automatisierte Bewerbertracking-Systeme
- Einfache Integration mit Jobbörsen
- KI-unterstützte Kandidatensuche
Mitarbeiterengagement steigern
Fördern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter durch personalisierte Entwicklungsmöglichkeiten und zielgerichtete Kommunikation.
- Individuelle Lern- und Entwicklungspläne
- Feedback- und Umfragetools
- Interne Kommunikationsplattformen
Connect HRMS: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Connect HRMS
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
Unsere Analyse über KAMMI SIRH lesenZur Produktseite von KAMMI SIRH
Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
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