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CuteHR : Optimale Personalverwaltung für Ihr Unternehmen

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CuteHR : Optimale Personalverwaltung für Ihr Unternehmen

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CuteHR: Im Überblick

CuteHR ist eine umfassende HR-Software, die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der effektiven Verwaltung ihrer Personalressourcen zu unterstützen. Zielgruppen sind kleine bis mittelständische Unternehmen, die Wert auf Effizienz und Zeitersparnis legen. Hauptmerkmale sind: Automatisiertes Zeiterfassungssystem, Mitarbeiter-Self-Service, und Anwesenheits-Management.

Was sind die Hauptfunktionen von CuteHR?

Effiziente Zeiterfassung

Verfolgen Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter mühelos mit CuteHRs automatisierten Zeiterfassungssystem. Stellen Sie sicher, dass keine Arbeitsstunden verloren gehen und erhöhen Sie die Genauigkeit der Gehaltsabrechnung.
  • Automatische Stempeluhren-Integration
  • Echtzeit-Reporting
  • Anwesenheits- und Abwesenheitsnachverfolgung

Integriertes Mitarbeiter-Self-Service

Empowern Sie Ihre Mitarbeiter, indem sie ihnen Zugang zu ihren eigenen Daten und Anfragen bieten. Dies fördert die Eigenständigkeit und reduziert den Verwaltungsaufwand der Personalabteilung.
  • Selbständige Antragsstellung für Urlaubs- und Krankentage
  • Zugriff auf Lohnabrechnungen
  • Aktualisierung persönlicher Informationen

Umfassendes Anwesenheits-Management

Verwalten Sie die Anwesenheitsdaten Ihrer Mitarbeiter effizient mit der Anwesenheitsmanagement-Funktion von CuteHR und optimieren Sie Ihre Arbeitsabläufe.
  • Automatische Benachrichtigungen bei Abwesenheiten
  • Berichte über Anwesenheitsmuster
  • Anpassbare Anwesenheitsrichtlinien
Stärken Sie die Effizienz und sparen Sie Zeit mit einem einzigen, umfassenden HR-Tool, das Ihre Verwaltungsanforderungen erfüllt.

CuteHR: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu CuteHR

quarksUp

Effiziente Projektverwaltung für Teams

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5.0
Erstellt auf Basis von 2 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 2,00 € pro Monat

Optimieren Sie die Personalverwaltung mit einem benutzerfreundlichen Dashboard, automatisierten Prozessen, Abwesenheitsmanagement und detaillierten Berichten.

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quarksUp bietet eine umfassende Lösung für die Personalverwaltung. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht eine einfache Navigation durch Funktionen wie automatisierte Urlaubsanträge, Leistungsbeurteilungen und zeitsparende Berichterstattung. Durch das Abwesenheitsmanagement wird zudem eine präzise Nachverfolgung von Urlaubstagen und Krankmeldungen sichergestellt. Welche Bedürfnisse Ihr Unternehmen auch hat, quarksUp liefert die Werkzeuge für effizientes HR-Management.

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Rippling

Komplettes internationales HR-Management von ATS bis zur Gehaltsabrechnung

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4.7
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Preis auf Anfrage

Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.

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Employment Hero

HR- und Gehaltsabrechnungs-Software für KMU

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4.4
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Ein umfassendes Personalverwaltungssystem mit Funktionen für Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Mitarbeitereinführung, Leistungsverfolgung und Compliance-Management.

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Employment Hero ist ein robustes Personalverwaltungssystem, das für die Rationalisierung verschiedener Personalfunktionen entwickelt wurde. Es bietet Tools für eine effiziente Gehaltsabrechnung, Einstellungsworkflows und ein nahtloses Onboarding von Mitarbeitern. Darüber hinaus enthält die Software Funktionen zur Leistungsverfolgung und gewährleistet die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften. Durch die Zentralisierung dieser Prozesse hilft sie Unternehmen, die Produktivität und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu steigern und gleichzeitig den Verwaltungsaufwand zu verringern.

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