Dayforce : Effiziente Personalverwaltung mit innovativem Ansatz
Dayforce: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von Dayforce?
Echtzeit-Lohnabrechnung
Dayforce bietet eine umfassende Lohnabrechnungslösung, die in Echtzeit arbeitet. Das bedeutet, dass alle Daten sofort verarbeitet werden, ohne Verzögerungen. Dies stellt sicher, dass die Gehaltszahlungen korrekt und termingerecht erfolgen.
- Verarbeitung von Gehältern in Echtzeit
- Sofortige Aktualisierungen bei Änderungen an Mitarbeitendaten
- Integration mit verschiedenen Finanzsystemen
Flexible Zeit- und Anwesenheitsplanung
Mit Dayforce können Unternehmen ihre Ressourcen optimal planen. Das System ermöglicht es, Dienstpläne effektiv zu verwalten und zu optimieren, indem es Echtzeitdaten und historische Trends berücksichtigt.
- Automatisierte Dienstplanerstellung
- Überstunden- und Abwesenheitsmanagement
- Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen und -vorschriften
Integrierte Talentmanagement-Tools
Dayforce unterstützt Unternehmen dabei, Talente zu finden, zu halten und zu entwickeln. Die Plattform bietet umfassende Funktionen von der Mitarbeitereinstellung bis zur Leistungsbewertung.
- Rekrutierungstool mit Bewerber-Tracking
- Individuelle Entwicklungspläne für Mitarbeitende
- Leistungsbewertung und Feedback-Mechanismen
Dayforce: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Dayforce
HR-Management-System für effizientes Personalmanagement. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement und mehr.
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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.
Unsere Analyse über Tellent HR lesenVorteile von Tellent HR
Keine Einrichtungsgebühren
Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding
Exzellenter und schneller Kundenservice
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
Unsere Analyse über Kelio lesenZur Produktseite von Kelio
Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung mit einer modernen Softwarelösung. Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Ziele und Bewertungen einfach und effizient.
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Talentsoft ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie die Funktionen zur Kompetenzanalyse, zur Nachfolgeplanung und zur Schulungsverwaltung, um Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.
Unsere Analyse über Cegid HR lesenVorteile von Cegid HR
Breite Palette an Softwarefunktionen
Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar
Anpassbare und skalierbare Plattform
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