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Easy Talent Software : Effizientes Personalmanagement für Ihr Unternehmen

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Easy Talent Software: Im Überblick

Easy Talent Software ist eine umfassende Lösung für Unternehmen, die eine effiziente Verwaltung ihrer Talente anstreben. Diese Software richtet sich an Personalabteilungen und bietet Funktionen wie intuitive Recruiting-Tools, dynamisches Performance-Management und automatisierte Lernplattformen.

Was sind die Hauptmerkmale der Easy Talent Software?

Intuitive Recruiting-Tools

Effektivieren Sie den Rekrutierungsprozess mit Easy Talent Software. Diese Funktion erleichtert die Auswahl und Einstellung von Kandidaten, indem sie die besten Talente identifiziert und anspricht.

  • Automatische Kandidatensuche: Finden Sie passende Profile anhand selbstdefinierter Kriterien.
  • Bewerbertracking-System: Verwalten Sie Bewerbungen effizient an einem zentralen Ort.
  • Integration von Jobportalen: Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf mehreren Plattformen gleichzeitig.

Dynamisches Performance-Management

Optimieren Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter mit diesem Feature. Es konzentriert sich darauf, spezifische Ziele zu setzen und die Fortschritte kontinuierlich zu überprüfen.

  • Zielverfolgung: Überwachen Sie die Zielerreichung in Echtzeit.
  • 360-Grad-Feedback: Erhalten Sie umfassendes Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Leistungsberichte: Erstellen Sie benutzerdefinierte Reports für detaillierte Einsichten.

Automatisierte Lernplattformen

Fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch die leistungsstarke Learning-Management-Software von Easy Talent. Diese Funktion bietet eine nahtlose Integration von Schulungen in den Arbeitsalltag.

  • Kursverwaltung: Einfaches Erstellen und Zuweisen von Lerninhalten.
  • Interaktive Inhalte: Bieten Sie abwechslungsreiche Kurse mit Videos und Quizzen an.
  • Fortschrittskontrolle: Überwachen Sie die Lernfortschritte der Teilnehmer individuell.

Easy Talent Software: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Easy Talent Software

quarksUp

Effiziente Projektverwaltung für Teams

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5.0
Erstellt auf Basis von 2 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 2,00 € pro Monat

Optimieren Sie die Personalverwaltung mit einem benutzerfreundlichen Dashboard, automatisierten Prozessen, Abwesenheitsmanagement und detaillierten Berichten.

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quarksUp bietet eine umfassende Lösung für die Personalverwaltung. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht eine einfache Navigation durch Funktionen wie automatisierte Urlaubsanträge, Leistungsbeurteilungen und zeitsparende Berichterstattung. Durch das Abwesenheitsmanagement wird zudem eine präzise Nachverfolgung von Urlaubstagen und Krankmeldungen sichergestellt. Welche Bedürfnisse Ihr Unternehmen auch hat, quarksUp liefert die Werkzeuge für effizientes HR-Management.

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Rippling

Komplettes internationales HR-Management von ATS bis zur Gehaltsabrechnung

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4.7
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Preis auf Anfrage

Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.

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Employment Hero

HR- und Gehaltsabrechnungs-Software für KMU

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4.4
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Ein umfassendes Personalverwaltungssystem mit Funktionen für Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Mitarbeitereinführung, Leistungsverfolgung und Compliance-Management.

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Employment Hero ist ein robustes Personalverwaltungssystem, das für die Rationalisierung verschiedener Personalfunktionen entwickelt wurde. Es bietet Tools für eine effiziente Gehaltsabrechnung, Einstellungsworkflows und ein nahtloses Onboarding von Mitarbeitern. Darüber hinaus enthält die Software Funktionen zur Leistungsverfolgung und gewährleistet die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften. Durch die Zentralisierung dieser Prozesse hilft sie Unternehmen, die Produktivität und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu steigern und gleichzeitig den Verwaltungsaufwand zu verringern.

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