Alternativen zu Employment Hero

Mit Factorial können Benutzer effizient komplexe Berechnungen durchführen und komplexe Aufgaben schnell erledigen, ohne die Einschränkungen von Employment Hero zu erleben.

Vorteile von Factorial

Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich

Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung

Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen

Mit seinen Tools zur Verwaltung von Dienstplänen, Urlauben und Abwesenheiten erleichtert Kelio die Koordination der Teams und optimiert die Produktivität. Darüber hinaus fördert seine Fähigkeit, HR-Daten an einem Ort zu zentralisieren, eine fundierte Entscheidungsfindung und eine bessere Verwaltung der Belegschaft. Kelio zeichnet sich durch Robustheit, Zuverlässigkeit und einen reaktionsschnellen Kundensupport aus und ist damit eine gute Wahl für Unternehmen, die sich um ihre Personalverwaltung kümmern.

Mit umfassenden Funktionen wie Zeiterfassung, Verwaltung von Sozialleistungen und Automatisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist Rippling eine strategische Wahl für Unternehmen, die ihre Personalprozesse optimieren wollen. Darüber hinaus erleichtert die intuitive Plattform sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern den Zugriff auf die benötigten Informationen und macht so die Kommunikation und Zusammenarbeit noch reibungsloser.

Atlas HXM zeichnet sich durch seine benutzerfreundliche Oberfläche, fortschrittliche Funktionen und nahtlose Integration aus, ohne die möglichen Nachteile von Employment Hero zu haben.

Vorteile von Atlas HXM

Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung

Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften

Internationale Leistungsverwaltung

Mit Kenjo erhalten Sie ein benutzerfreundliches und intuitives Personalverwaltungstool, das alle erforderlichen Funktionen bietet, ohne die Einschränkungen von Employment Hero zu haben. Von der Mitarbeiterverwaltung bis zur Zeiterfassung, Kenjo deckt alle Bereiche der Personalverwaltung ab und hilft Ihnen, Ihre Prozesse zu optimieren.

Vorteile von Kenjo

Zentrale Plattform: Alle HR-Funktionen auf einer Plattform vereint, wa

Effiziente Verwaltung: Automatisierung von Arbeitsabläufen, was Zeit u

Einfacher Zugriff: Cloud-basierte Lösung ermöglicht den Zugriff von üb

Omnipresent wurde speziell für Unternehmen entwickelt, die weltweit expandieren möchten, und bietet Funktionen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Einhaltung von Steuergesetzen und die Verwaltung von Sozialleistungen - alles über eine benutzerfreundliche Oberfläche. Diese Software ermöglicht es Unternehmen, Talente von überall auf der Welt einzustellen und gleichzeitig die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und -vorschriften zu gewährleisten, was sie zu einer ausgezeichneten Wahl für Organisationen macht, die Effizienz in ihren Abläufen suchen.

Oyster bietet eine Vielzahl von Funktionen, die den Arbeitsablauf optimieren und die Effizienz steigern. Die Plattform unterstützt eine nahtlose Integration mit anderen Tools und ermöglicht es Benutzern, maßgeschneiderte Lösungen zu erstellen, die ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. Außerdem legt Oyster großen Wert auf Kundensupport und regelmäßige Updates, um sicherzustellen, dass Nutzer stets auf dem neuesten Stand sind.

kiwiHR von Tellent bietet eine benutzerfreundliche und umfassende Lösung für HR-Management, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterverwaltung hilft kiwiHR dabei, den Arbeitsalltag zu erleichtern und die Produktivität zu steigern.

Vorteile von Tellent HR

Keine Einrichtungsgebühren

Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

Exzellenter und schneller Kundenservice

Mit Adequasys erhalten Nutzer eine benutzerfreundliche Oberfläche und umfassende Werkzeuge zur Analyse und Berichterstattung. Die Software unterstützt eine Vielzahl von Integrationen und bietet skalierbare Lösungen, die an die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens angepasst werden können. So können Sie sicherstellen, dass alle Aspekte Ihres Unternehmens reibungslos zusammenarbeiten.

Mit Emalti-RH profitieren Unternehmen von einer Vielzahl an Funktionen, die es ermöglichen, Personalakten, Zeitmanagement und Urlaubsanträge mühelos zu verwalten. Die intuitive Benutzeroberfläche sorgt dafür, dass Mitarbeiter und HR-Manager schnell auf wichtige Informationen zugreifen können. Darüber hinaus unterstützt Emalti-RH die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, was den administrativen Aufwand erheblich reduziert.