FabHR : Effiziente Personalverwaltung für moderne Unternehmen
FabHR: Im Überblick
FabHR ist eine umfassende HR-Softwarelösung für mittelständische bis große Unternehmen, die Prozesse optimiert und die Verwaltung vereinfacht. Besonders herausragend sind das automatisierte Zeitmanagement, die smarte Gehaltsabrechnung und das Performance-Tracking.
Was sind die Hauptfunktionen von FabHR?
Automatisiertes Zeitmanagement
Mit dem automatisierten Zeitmanagement von FabHR können Unternehmen Arbeitszeiten mühelos erfassen und analysieren. Diese Funktion spart nicht nur Zeit, sondern reduziert auch Fehler bei der manuellen Eingabe.
- Echtzeit-Erfassung von Arbeitsstunden
- Integration mit bestehenden Zeiterfassungssystemen
- Automatische Warnungen bei Überschreitungen
Smarte Gehaltsabrechnung
Die smarte Gehaltsabrechnung von FabHR ermöglicht eine fehlerfreie und effiziente Lohnverwaltung. Diese Funktion stellt sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden und Mitarbeiter rechtzeitig bezahlt werden.
- Computergestützte Abrechnung und Berichterstattung
- Einfache Anpassung an steuerliche Änderungen
- Nahtlose Integration mit Buchhaltungssystemen
Performance-Tracking
Mit dem Performance-Tracking von FabHR können Unternehmen die Leistung ihrer Mitarbeiter genau überwachen und fördern. Dies fördert eine transparente Arbeitsumgebung und motiviert zur Verbesserung.
- Individuelle Zielsetzungen und Fortschrittstracking
- Feedback-Mechanismen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Angepasste Berichte zur Evaluierung der Performance
FabHR: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu FabHR
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
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Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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