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Folks RH : Innovatives Personalmanagement-Tool zur Mitarbeiterbindung

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Folks RH : Innovatives Personalmanagement-Tool zur Mitarbeiterbindung

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Folks RH: Im Überblick

Folks RH ist eine umfassende HR-Software, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Diese Plattform unterstützt Personalabteilungen bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, der Optimierung von Rekrutierungsprozessen und der Verbesserung der Mitarbeiterbindung. Mit automatisierten Workflows, einem intuitiven Employee Self-Service-Portal und fortschrittlichen Analysetools setzt sich Folks RH von der Konkurrenz ab.

Was sind die Hauptfunktionen von Folks RH?

Einfache Mitarbeiterdatenverwaltung

Folks RH bietet Ihrem HR-Team eine benutzerfreundliche Oberfläche zur zentralen Verwaltung von Mitarbeiterinformationen, wodurch Zeit gespart und Fehler minimiert werden.

  • Zentrale Datenbank für alle Mitarbeiterinformationen
  • Automatisierte Aktualisierungen von Daten und Dokumenten
  • Zugriffsverwaltung für unterschiedliche Benutzerrollen

Effiziente Rekrutierungsprozesse

Mit dem vollintegrierten Rekrutierungsmodul von Folks RH können Sie den gesamten Einstellungsprozess nahtlos gestalten, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.

  • Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf mehreren Plattformen
  • Kandidatenverwaltung und einfacher Import von Bewerbungen
  • Automatisierte Antwortmails und benutzerdefinierte Workflows

Verbesserte Mitarbeiterbindung

Folks RH fördert die Personalzufriedenheit und -entwicklung durch umfangreiche Analysetools und ein einfaches Mitarbeiterselbstbedienungsportal.

  • Analysen und Berichte zur Mitarbeiterfluktuation und Zufriedenheit
  • Selbstbedienungsportal für persönliche Informationen und Urlaubsanträge
  • Entwicklungspläne und zielgerichtete Schulungen zur Förderung von Talenten
Mit Folks RH verbessern Sie die Effizienz Ihrer Personalabteilung und unterstützen Ihr Unternehmen bei der Förderung eines engagierten und zufriedenen Teams.

Folks RH: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Folks RH

quarksUp

Effiziente Projektverwaltung für Teams

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5.0
Erstellt auf Basis von 2 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 2,00 € pro Monat

Optimieren Sie die Personalverwaltung mit einem benutzerfreundlichen Dashboard, automatisierten Prozessen, Abwesenheitsmanagement und detaillierten Berichten.

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quarksUp bietet eine umfassende Lösung für die Personalverwaltung. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht eine einfache Navigation durch Funktionen wie automatisierte Urlaubsanträge, Leistungsbeurteilungen und zeitsparende Berichterstattung. Durch das Abwesenheitsmanagement wird zudem eine präzise Nachverfolgung von Urlaubstagen und Krankmeldungen sichergestellt. Welche Bedürfnisse Ihr Unternehmen auch hat, quarksUp liefert die Werkzeuge für effizientes HR-Management.

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Rippling

Komplettes internationales HR-Management von ATS bis zur Gehaltsabrechnung

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4.7
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Preis auf Anfrage

Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.

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Employment Hero

HR- und Gehaltsabrechnungs-Software für KMU

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4.4
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Ein umfassendes Personalverwaltungssystem mit Funktionen für Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Mitarbeitereinführung, Leistungsverfolgung und Compliance-Management.

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Employment Hero ist ein robustes Personalverwaltungssystem, das für die Rationalisierung verschiedener Personalfunktionen entwickelt wurde. Es bietet Tools für eine effiziente Gehaltsabrechnung, Einstellungsworkflows und ein nahtloses Onboarding von Mitarbeitern. Darüber hinaus enthält die Software Funktionen zur Leistungsverfolgung und gewährleistet die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften. Durch die Zentralisierung dieser Prozesse hilft sie Unternehmen, die Produktivität und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu steigern und gleichzeitig den Verwaltungsaufwand zu verringern.

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