FOXHRM : Effiziente Personalverwaltung für jede Unternehmensgröße
FOXHRM: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von FOXHRM?
Automatisierte Zeiterfassung
Die automatisierte Zeiterfassungsfunktion von FOXHRM erleichtert die Verwaltung von Arbeits- und Projektzeiten. Durch die Integration in andere HR-Prozesse bietet sie eine nahtlose und präzise Zeiterfassung:- Automatische Erfassung von Arbeitszeiten und Pausen
- Integration in Gehaltsabrechnungssysteme
- Berichtsfunktion für detaillierte Auswertungen
Umfassende Mitarbeiterdatenverwaltung
Die Software unterstützt Unternehmen bei der zentralen Verwaltung aller relevanten Mitarbeiterdaten. Die Benutzeroberfläche ermöglicht einen schnellen Zugriff auf Informationen und vereint alle Daten in einem System:- Zentrale Speicherung von Mitarbeiterdaten
- Leistungsbewertungen und Feedbacktools
- Self-Service-Portal für Mitarbeiter
Integrierte Rekrutierungstools
Die integrierten Rekrutierungstools von FOXHRM optimieren den Einstellungsprozess und bieten innovative Lösungen, um die besten Talente zu finden:- Automatisierte Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Jobportalen
- Kandidatenmanagement und Tracking
- Eingebetteter Kommunikationskanal für Bewerbergespräche
FOXHRM: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu FOXHRM
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
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Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
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