greytHR ist eine umfassende HR-Softwarelösung, die speziell für mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Mit Funktionen wie der automatisierten Personalabrechnung, Zeiterfassung und Mitarbeiter-Self-Service hebt sich greytHR von der Konkurrenz ab und erleichtert die Verwaltung von Mitarbeiterdaten entscheidend.

Was sind die Hauptfunktionen von greytHR?

Automatisierte Personalabrechnung

greytHR bietet eine robuste Lösung für die Personalabrechnung, die Fehler minimiert und Zeit spart. Die Software automatisiert komplexe Gehaltsberechnungen unter Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen. Highlights der Funktionalitäten:

• Automatische Berechnung von Gehältern und Abzügen
• Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften
• Integration mit Buchhaltungssoftware
• Einfache Erstellung und Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Effiziente Zeiterfassung

Mit greytHR ist die Zeiterfassung sowohl für Mitarbeiter als auch für Manager nahtlos und effizient. Das System bietet detaillierte Berichte und Analysen, um die Produktivität zu steigern. Die Funktionen enthalten:

• Einfache Zeiterfassung und Verwaltung von Abwesenheiten
• Berichte zur Arbeitszeit für strategische Entscheidungen
• Integration mit biometrischen Zeiterfassungssystemen
• Mitarbeiter-Dashboards für Eigenkontrolle

Mitarbeiter-Self-Service

Der Mitarbeiter-Self-Service von greytHR fördert die Eigenständigkeit der Belegschaft und reduziert die Verwaltungsbelastung spürbar. Diese Funktion ermöglicht den Mitarbeitern:

• Selbständige Aktualisierung persönlicher Daten
• Antragsstellung für Urlaub und Abwesenheit
• Überprüfung von Gehaltsabrechnungen und Steuerinformationen
• Zugriff über mobile Anwendungen für unterwegs

Schritt für Schritt optimiert greytHR den HR-Alltag durch Automatisierung und irgendwann wird die manuelle Verwaltung von Personalfragen der Vergangenheit angehören.