greytHR : Umfassende HR-Management-Lösung für Unternehmen
greytHR: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von greytHR?
Automatisierte Personalabrechnung
greytHR bietet eine robuste Lösung für die Personalabrechnung, die Fehler minimiert und Zeit spart. Die Software automatisiert komplexe Gehaltsberechnungen unter Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen. Highlights der Funktionalitäten:
- Automatische Berechnung von Gehältern und Abzügen
- Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften
- Integration mit Buchhaltungssoftware
- Einfache Erstellung und Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Effiziente Zeiterfassung
Mit greytHR ist die Zeiterfassung sowohl für Mitarbeiter als auch für Manager nahtlos und effizient. Das System bietet detaillierte Berichte und Analysen, um die Produktivität zu steigern. Die Funktionen enthalten:
- Einfache Zeiterfassung und Verwaltung von Abwesenheiten
- Berichte zur Arbeitszeit für strategische Entscheidungen
- Integration mit biometrischen Zeiterfassungssystemen
- Mitarbeiter-Dashboards für Eigenkontrolle
Mitarbeiter-Self-Service
Der Mitarbeiter-Self-Service von greytHR fördert die Eigenständigkeit der Belegschaft und reduziert die Verwaltungsbelastung spürbar. Diese Funktion ermöglicht den Mitarbeitern:
- Selbständige Aktualisierung persönlicher Daten
- Antragsstellung für Urlaub und Abwesenheit
- Überprüfung von Gehaltsabrechnungen und Steuerinformationen
- Zugriff über mobile Anwendungen für unterwegs
greytHR: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu greytHR
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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