HCM4all : Effiziente Personalverwaltung für den Mittelstand
HCM4all: Im Überblick
What are the main features of HCM4all?
Intelligentes Talentmanagement
HCM4all hilft Unternehmern, ihre Talente strategisch zu planen und optimal zu nutzen. Ein umfassendes Toolset ermöglicht die genaue Analyse und Entwicklung der Mitarbeiterfähigkeiten.
- Individuelle Entwicklungspläne
- Kompetenzanalyse
- 360-Grad-Feedback
Optimierung des Rekrutierungsprozesses
Die Software bietet ein robustes System zur Effizienzsteigerung im Rekrutierungsverfahren. Es ist speziell darauf ausgelegt, die besten Bewerber schnell und unkompliziert zu finden und zu integrieren.
- Automatisierte Kandidatensuche
- Integrierte Bewerberkommunikation
- Nahtlose Integration in Jobbörsen
Einfache Mitarbeiterverwaltung
Mit HCM4all wird die Verwaltung von Mitarbeiterinformationen zu einem Kinderspiel. Die Software unterstützt sämtliche Aspekte der Personalverwaltung, von der Planung bis zur Durchführung.
- Zentrale Mitarbeiterdatenbank
- Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung
- Einfache Lohn- und Gehaltsabrechnung
HCM4all: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu HCM4all
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
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Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
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