HCM4all : Effiziente Personalverwaltung für den Mittelstand
HCM4all: Im Überblick
What are the main features of HCM4all?
Intelligentes Talentmanagement
HCM4all hilft Unternehmern, ihre Talente strategisch zu planen und optimal zu nutzen. Ein umfassendes Toolset ermöglicht die genaue Analyse und Entwicklung der Mitarbeiterfähigkeiten.
- Individuelle Entwicklungspläne
- Kompetenzanalyse
- 360-Grad-Feedback
Optimierung des Rekrutierungsprozesses
Die Software bietet ein robustes System zur Effizienzsteigerung im Rekrutierungsverfahren. Es ist speziell darauf ausgelegt, die besten Bewerber schnell und unkompliziert zu finden und zu integrieren.
- Automatisierte Kandidatensuche
- Integrierte Bewerberkommunikation
- Nahtlose Integration in Jobbörsen
Einfache Mitarbeiterverwaltung
Mit HCM4all wird die Verwaltung von Mitarbeiterinformationen zu einem Kinderspiel. Die Software unterstützt sämtliche Aspekte der Personalverwaltung, von der Planung bis zur Durchführung.
- Zentrale Mitarbeiterdatenbank
- Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung
- Einfache Lohn- und Gehaltsabrechnung
HCM4all: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu HCM4all
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
Unsere Analyse über Rippling lesenZur Produktseite von Rippling
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