HR Cloud : Effizientes Personalmanagement für moderne Teams
HR Cloud: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von HR Cloud?
Optimiertes Recruiting
Mit HR Cloud wird Rekruting zum Kinderspiel. Die Software unterstützt den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung bis zum ersten Vorstellungsgespräch.
- Automatisierte Stellenausschreibungen auf mehreren Jobplattformen gleichzeitig
- Integrierte Bewerberdatenbanken für leichtes Management und Verfolgung
- Bewertungstools zur Identifizierung der besten Talente
Effektives Onboarding
Stellen Sie sicher, dass neue Teammitglieder mit einem reibungslosen Onboarding-Prozess starten. HR Cloud sorgt für eine positive Erfahrung ab dem ersten Tag.
- Elektronische Unterschriften für schnelle und rechtssichere Dokumentenabwicklung
- Anpassbare Checklisten und Willkommenspakete
- Einfacher Zugriff auf Schulungsmaterialien und Unternehmensrichtlinien
Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Ermöglichen Sie gezielte Personalentwicklung mit HR Cloud's umfassenden E-Learning und Leistungsbewertung-Tools.
- Benutzerdefinierte Lernpläne und Kurse
- Regelmäßige Leistungsfeedback und Zielverfolgung
- Integration von Mitarbeiteranerkennungsprogrammen
HR Cloud: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu HR Cloud
Optimieren Sie die Personalverwaltung mit einem benutzerfreundlichen Dashboard, automatisierten Prozessen, Abwesenheitsmanagement und detaillierten Berichten.
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quarksUp bietet eine umfassende Lösung für die Personalverwaltung. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht eine einfache Navigation durch Funktionen wie automatisierte Urlaubsanträge, Leistungsbeurteilungen und zeitsparende Berichterstattung. Durch das Abwesenheitsmanagement wird zudem eine präzise Nachverfolgung von Urlaubstagen und Krankmeldungen sichergestellt. Welche Bedürfnisse Ihr Unternehmen auch hat, quarksUp liefert die Werkzeuge für effizientes HR-Management.
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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Ein umfassendes Personalverwaltungssystem mit Funktionen für Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Mitarbeitereinführung, Leistungsverfolgung und Compliance-Management.
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Employment Hero ist ein robustes Personalverwaltungssystem, das für die Rationalisierung verschiedener Personalfunktionen entwickelt wurde. Es bietet Tools für eine effiziente Gehaltsabrechnung, Einstellungsworkflows und ein nahtloses Onboarding von Mitarbeitern. Darüber hinaus enthält die Software Funktionen zur Leistungsverfolgung und gewährleistet die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften. Durch die Zentralisierung dieser Prozesse hilft sie Unternehmen, die Produktivität und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu steigern und gleichzeitig den Verwaltungsaufwand zu verringern.
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