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HR Cloud : Effizientes Personalmanagement für moderne Teams

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HR Cloud: Im Überblick

HR Cloud optimiert die Personalverwaltung für kleine und mittlere Unternehmen. Speziell für Personalmanager entwickelt, bietet es herausragende Funktionen für Rekruting, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung – alles in einer benutzerfreundlichen Plattform, die die Verwaltung einfacher und effizienter macht.

Was sind die Hauptmerkmale von HR Cloud?

Optimiertes Recruiting

Mit HR Cloud wird Rekruting zum Kinderspiel. Die Software unterstützt den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung bis zum ersten Vorstellungsgespräch.

  • Automatisierte Stellenausschreibungen auf mehreren Jobplattformen gleichzeitig
  • Integrierte Bewerberdatenbanken für leichtes Management und Verfolgung
  • Bewertungstools zur Identifizierung der besten Talente

Effektives Onboarding

Stellen Sie sicher, dass neue Teammitglieder mit einem reibungslosen Onboarding-Prozess starten. HR Cloud sorgt für eine positive Erfahrung ab dem ersten Tag.

  • Elektronische Unterschriften für schnelle und rechtssichere Dokumentenabwicklung
  • Anpassbare Checklisten und Willkommenspakete
  • Einfacher Zugriff auf Schulungsmaterialien und Unternehmensrichtlinien

Förderung der Mitarbeiterentwicklung

Ermöglichen Sie gezielte Personalentwicklung mit HR Cloud's umfassenden E-Learning und Leistungsbewertung-Tools.

  • Benutzerdefinierte Lernpläne und Kurse
  • Regelmäßige Leistungsfeedback und Zielverfolgung
  • Integration von Mitarbeiteranerkennungsprogrammen
Ein unverzichtbares Werkzeug für jedes moderne Personalmanagement!

HR Cloud: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu HR Cloud

Kelio

Vollständiges HR-Management: Rekrutierung, Zeit, Gehaltsabrechnung und vieles mehr

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4.2
Erstellt auf Basis von 27 Bewertungen
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.

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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.

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Tellent HR

HRIS, um Ihre Talente zu steuern und wachsen zu la

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4.8
Erstellt auf Basis von 72 Bewertungen
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HR-Management-System für effizientes Personalmanagement. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement und mehr.

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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.

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Vorteile von Tellent HR

check Keine Einrichtungsgebühren

check Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

check Exzellenter und schneller Kundenservice

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Cegid HR

Umfassende Software für Talentmanagement und Weiterbildung

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4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung mit einer modernen Softwarelösung. Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Ziele und Bewertungen einfach und effizient.

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Talentsoft ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie die Funktionen zur Kompetenzanalyse, zur Nachfolgeplanung und zur Schulungsverwaltung, um Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.

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Vorteile von Cegid HR

check Breite Palette an Softwarefunktionen

check Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar

check Anpassbare und skalierbare Plattform

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