HRgee : Effiziente Personalverwaltung und Arbeitszeitplanung
HRgee: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von HRgee?
Automatisierte Arbeitszeitplanung
HRgee vereinfacht die Arbeitszeitplanung und hilft, menschliche Fehler zu minimieren. Durch seine Benutzerfreundlichkeit sparen Sie Zeit und Ressourcen, indem es automatisiert und flexibel auf Ihre Anforderungen eingeht:
- Erstellen von Schichtplänen basierend auf Verfügbarkeit
- Echtzeitaktualisierungen direkt in der Software
- Integrationsmöglichkeiten für digitale Kalender
Umfassende Mitarbeiterprofile
Mit HRgee erhalten Sie detaillierte Mitarbeiterprofile, die alle benötigten Informationen zentral sammeln. Diese Module bieten eine effektive Möglichkeit, Ihre Personalressourcen optimal zu nutzen:
- Personalisierte Akten mit Qualifikationen und Zertifikaten
- Verwaltung von Abwesenheiten und Urlaubsplanung
- Einsicht in persönliche Entwicklungs- und Schulungsunterlagen
Umfangreiche Berichtsfunktionen
Die Berichterstattungsfunktionen von HRgee ermöglichen ein umfassendes Überblick und tiefe Einblicke in Ihre Arbeitsabläufe. Dies hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Leistung des Personals zu verbessern:
- Analyse von Arbeitszeit- und Anwesenheitsdaten
- Erstellen von Berichten für Management und Buchhaltung
- Vergleichende Analysen zur Leistungsbewertung
HRgee: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu HRgee
Verwalten Sie Ihre Personalprozesse ganz einfach mit einer Personalverwaltungssoftware. Verfolgen Sie Abwesenheiten, Beurteilungen, Schulungen, Einstellungen und vieles mehr.
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Diese Personalverwaltungssoftware bietet eine ganze Reihe von Funktionen, die Ihnen die tägliche Arbeit erleichtern. Analysieren Sie die Leistung, verwalten Sie den Urlaub, verfolgen Sie Bewerbungen und planen Sie Schulungen. Alles an einem Ort.
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HR-Management-System für effizientes Personalmanagement. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement und mehr.
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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.
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