HROne : Effizientes Personalmanagement für Unternehmen
HROne: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von HROne?
Automatisierte Lohnabrechnung
Erleichtern Sie sich die monatliche Lohnabrechnung mit HROne. Diese automatisierte Lösung stellt sicher, dass alle Zahlungen korrekt und pünktlich erfolgen, sodass Sie sich auf wichtigere Aufgaben konzentrieren können.
- Automatische Berechnung von Gehältern und Abzügen
- Integration mit Zeiterfassungssystemen
- Konformität mit lokalen Arbeitsrechtvorschriften
Effizientes Bewerbermanagement
Mit dem Bewerbermanagementsystem von HROne finden Sie schnell und einfach die besten Talente für Ihr Unternehmen. Optimieren Sie den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf mehreren Plattformen
- Automatische Vorauswahl von Bewerbern
- Integration von Feedback und Bewerberbewertungen
Umfassende Echtzeit-Analytics
Mit Echtzeit-Analytics bietet HROne wertvolle Einblicke in Ihre Personalverwaltung. Nutzen Sie datenbasierte Entscheidungen, um die Leistung Ihres Unternehmens zu maximieren.
- Anpassbare Dashboards und Berichte
- Analyse von Mitarbeiterproduktivität und Anwesenheit
- Vorhersagemodelle zur Personalplanung
HROne: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu HROne
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.
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Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.
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Ein rationalisiertes HR-Management-Tool
Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert
Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität
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