HRSS360 : Ganzheitliches Personalmanagement für moderne Unternehmen
HRSS360: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von HRSS360?
Effiziente Personalverwaltung
Mit HRSS360 können Unternehmen ihre Personalprozesse effizient gestalten und zentralisieren. Die Software bietet Tools zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten und Leistungsbewertungen.- Zentrale Mitarbeiterdatenbank
- Automatisierte Abwesenheitsverwaltung
- Integrierte Leistungsüberprüfung
Optimiertes Bewerbermanagement
Die Bewerbermanagement-Funktionen von HRSS360 unterstützen Unternehmen dabei, den Rekrutierungsprozess zu straffen und die besten Talente zu gewinnen. Nutzer können Bewerbungen einfach verwalten und den gesamten Prozess effizient steuern.- Bewerber-Tracking-System
- Vorlage für Stellenanzeigen
- Koordination von Vorstellungsgesprächen
Integrierte Gehaltsabrechnung
HRSS360 vereinfacht die Gehaltsabrechnung mit integrierten Tools, die den Prozess von der Berechnung bis zur Auszahlung automatisieren. Dies spart Zeit und reduziert Fehler.- Automatisierte Lohnberechnungen
- Direkte Banküberweisungen
- Erstellung von Gehaltsabrechnungsberichten
HRSS360: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu HRSS360
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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