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HRSS360 : Ganzheitliches Personalmanagement für moderne Unternehmen

HRSS360 : Ganzheitliches Personalmanagement für moderne Unternehmen

HRSS360 : Ganzheitliches Personalmanagement für moderne Unternehmen

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HRSS360: Im Überblick

HRSS360 ist eine umfassende HR-Softwarelösung für mittelständische Unternehmen, die Personalverwaltung, Bewerbermanagement und Gehaltsabrechnung in einer Plattform vereint. Effiziente Prozesse, intuitive Nutzung und nahtlose Integration zeichnen dieses Tool aus.

Was sind die Hauptmerkmale von HRSS360?

Effiziente Personalverwaltung

Mit HRSS360 können Unternehmen ihre Personalprozesse effizient gestalten und zentralisieren. Die Software bietet Tools zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten und Leistungsbewertungen.
  • Zentrale Mitarbeiterdatenbank
  • Automatisierte Abwesenheitsverwaltung
  • Integrierte Leistungsüberprüfung

Optimiertes Bewerbermanagement

Die Bewerbermanagement-Funktionen von HRSS360 unterstützen Unternehmen dabei, den Rekrutierungsprozess zu straffen und die besten Talente zu gewinnen. Nutzer können Bewerbungen einfach verwalten und den gesamten Prozess effizient steuern.
  • Bewerber-Tracking-System
  • Vorlage für Stellenanzeigen
  • Koordination von Vorstellungsgesprächen

Integrierte Gehaltsabrechnung

HRSS360 vereinfacht die Gehaltsabrechnung mit integrierten Tools, die den Prozess von der Berechnung bis zur Auszahlung automatisieren. Dies spart Zeit und reduziert Fehler.
  • Automatisierte Lohnberechnungen
  • Direkte Banküberweisungen
  • Erstellung von Gehaltsabrechnungsberichten

HRSS360: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu HRSS360

Kelio

Vollständiges HR-Management: Rekrutierung, Zeit, Gehaltsabrechnung und vieles mehr

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4.2
Erstellt auf Basis von 27 Bewertungen
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.

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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.

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KAMMI SIRH

Effizientes Personalmanagement für Unternehmen

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5.0
Erstellt auf Basis von 1 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 1,80 € pro Monat

HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.

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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.

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Personio

The People Operating System

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4.4
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.

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Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.

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Vorteile von Personio

check Ein rationalisiertes HR-Management-Tool

check Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert

check Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität

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