hrxpeople : Effiziente Personalverwaltung für modernes HR
hrxpeople: Im Überblick
hrxpeople ist eine umfassende Softwarelösung für kleine und mittlere Unternehmen, die ihre Personalverwaltung optimieren möchten. Mit Funktionen für Mitarbeiterverwaltung, Gehaltsabrechnung und integrierter Talentförderung hebt sich hrxpeople von der Konkurrenz ab und erleichtert den HR-Teams die tägliche Arbeit.
Was sind die Hauptmerkmale von hrxpeople?
Mitarbeiterverwaltung vereinfachen
Verwalten Sie alle Mitarbeiterinformationen an einem Ort, um Effizienz zu steigern und Verwaltungsprozesse zu vereinfachen. Nutzen Sie hrxpeople, um diese Aufgaben zu optimieren:
- Zentrale Datenbank für Mitarbeiterprofile
- Schnelle Suchfunktionen für wichtige Informationen
- Automatische Benachrichtigungen für anstehende Fristen
Gehaltsabrechnung automatisieren
Die Gehaltsabrechnung kann eine der komplexesten HR-Aufgaben sein, aber hrxpeople vereinfacht diesen Prozess enorm. Die Software bietet praktische Werkzeuge, um diesen Aspekt der Personalarbeit effizient zu gestalten:
- Automatisierte Berechnungen zur Vermeidung von Fehlern
- Integration mit bestehenden Finanzsystemen
- Übersichtliche digitale Gehaltsabrechnungen
Talentförderung integrieren
Fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter mit den umfassenden Talentmanagement-Tools von hrxpeople. Diese Funktionen helfen, die beste Leistung aus Ihrem Team herauszuholen:
- Leistungsbeurteilungen und Feedback
- Individuelle Karriere- und Entwicklungspläne
- Einfache Verwaltung von Fortbildungsmaßnahmen
hrxpeople: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu hrxpeople
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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