IdentecoHR : Effizientes HR-Management für mittelständische Unternehmen
IdentecoHR: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von IdentecoHR?
Effiziente Personalverwaltung
Verbessern Sie Ihre Personalverwaltungsprozesse mit IdentecoHR. Diese Software ermöglicht Ihnen eine mühelose Organisation und Verwaltung Ihrer Mitarbeiterdaten.- Automatische Erfassung von Mitarbeiterinformationen
- Einfache Verwaltung von Abwesenheiten und Urlaubsanträgen
- Umfassende Berichterstattung und Analysen
Optimierte Gehaltsabrechnungen
Mit IdentecoHR wird die Gehaltsabrechnung zum Kinderspiel. Sparen Sie Zeit und vermeiden Sie Fehler bei der Lohnverarbeitung.- Automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Integrierte Funktionen für Steuerberechnungen
- Flexible Abrechnung nach individuellen Tarifverträgen
Effektive Mitarbeiterschulung
Verbessern Sie die Kompetenzen Ihres Teams mit strukturierter Mitarbeiterschulung. IdentecoHR bietet Tools, um Schulungsmaßnahmen einfach zu planen und zu verfolgen.- Individuelle Schulungspläne für Mitarbeiter
- Verfolgung von Leistungsentwicklungen
- Feedback- und Bewertungsmöglichkeiten für Schulungen
IdentecoHR: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu IdentecoHR
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
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Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
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