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Indeavor : Optimierte Personalplanung für Unternehmen

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Indeavor: Im Überblick

Indeavor ist eine spezialisierte Softwarelösung für Unternehmen, die eine effiziente Personalplanung und -verwaltung benötigen. Sie richtet sich an HR-Manager und Betriebsleiter und bietet einzigartige Funktionen wie automatische Schichtplanung, Compliance-Management und Echtzeitanalysen, um den Planungsprozess zu optimieren.

What are the main features of Indeavor?

Automatische Schichtplanung

Die automatische Schichtplanung von Indeavor hilft Unternehmen, den Einsatz ihrer Mitarbeiter effizient zu organisieren. Diese Funktion reduziert den Verwaltungsaufwand und minimiert Planungsfehler, indem optimale Schichten basierend auf Mitarbeiterverfügbarkeit und -qualifikationen vorgeschlagen werden.

  • Optimierte Schichtvorschläge
  • Berücksichtigung von Mitarbeiterpräferenzen
  • Minimierung von Planungsfehlern

Compliance-Management

Mit dem Compliance-Management gewährleistet Indeavor, dass alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden. Dies umfasst Arbeitszeitgesetze, Ruhezeiten und andere arbeitsrechtliche Anforderungen, um Risiken von Strafen und rechtlichen Problemen zu vermeiden.

  • Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen
  • Überwachung von Ruhezeiten
  • Reduzierung rechtlicher Risiken

Echtzeitanalysen

Indeavor bietet Echtzeitanalysen, die es Unternehmen ermöglichen, schnell auf Personalengpässe zu reagieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. Durch die Visualisierung von Daten können Manager schnell auf Veränderungen im Personalbedarf reagieren und die Effizienz verbessern.

  • Schnelle Reaktionsfähigkeit
  • Fundierte Entscheidungsfindung
  • Verbesserte Effizienz

Indeavor: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Indeavor

PayFit

Nervige Personalprozesse automatisieren und digitalisieren

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4.4
Erstellt auf Basis von 187 Bewertungen
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KAMMI SIRH

Effizientes Personalmanagement für Unternehmen

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5.0
Erstellt auf Basis von 1 Bewertungen
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.

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Factorial

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