
InfowanHR : Effizientes HR-Management für moderne Unternehmen
InfowanHR: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von InfowanHR?
Optimiertes Recruiting
Steigern Sie die Effizienz Ihres Recruiting-Prozesses mit den leistungsstarken Tools von InfowanHR:- Einfache Erstellung und Verwaltung von Stellenausschreibungen
- Nahtlose Integration mit Jobportalen und sozialen Medien
- Automatisierte Bewerberverfolgung und -bewertung
Mitarbeiterentwicklung
Fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Funktionen:- Individuelle Schulungspläne und Weiterbildungsangebote
- Leistungsbeurteilung mit 360-Grad-Feedback
- Karrieplanung und Talentförderung
Leistungsmanagement
Verbessern Sie die Mitarbeiterleistung durch ein strukturiertes Management-System:- Zielvereinbarungen und Erfolgsmessung
- Regelmäßige Feedback-Mechanismen
- Datenbasierte Analysen zur Unterstützung von Entscheidungen
InfowanHR: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu InfowanHR

Automatisieren Sie Ihre Lohnabrechnung und sparen Sie Zeit und Geld mit unserem Payroll-Software-Paket.
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Mit unserer Software können Sie schnell und einfach Löhne berechnen, Überstunden verwalten und Sozialversicherungsbeiträge automatisch abführen. Zudem haben Sie jederzeit Zugriff auf alle wichtigen Daten Ihrer Mitarbeiter.
Unsere Analyse über PayFit lesenVorteile von PayFit
User-Expierence der Software
Echtzeit & Live-Vorschau
Automatisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
Unsere Analyse über Kelio lesenZur Produktseite von Kelio

HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
Unsere Analyse über KAMMI SIRH lesenZur Produktseite von KAMMI SIRH
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