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LaborPay : Optimale Lohnabrechnungssoftware für Unternehmen

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LaborPay : Optimale Lohnabrechnungssoftware für Unternehmen

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LaborPay: Im Überblick

LaborPay ist eine umfassende Softwarelösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die sich an mittlere bis große Unternehmen richtet. Mit einer benutzerfreundlichen Plattform vereinfacht LaborPay komplexe Abrechnungsprozesse, automatisiert Berichterstellung und ermöglicht eine nahtlose Integration in bestehende Unternehmenssysteme.

Was sind die Hauptfunktionen von LaborPay?

Bücherhaltung und Automatisierung

Die Software bietet umfassende Automatisierungsmöglichkeiten für die Lohnbuchhaltung, um manuelle Eingaben zu minimieren und Abläufe zu optimieren.

  • Automatisierte Gehaltsabrechnung
  • Echtzeit-Aktualisierungen der Buchhaltungsdaten
  • Integrierte Steuerberechnungsfunktionen

Nahtlose Integration

LaborPay lässt sich problemlos mit vorhandenen Systemen und Plattformen integrieren, was den Aufwand für die Implementierung reduziert.

  • APIs für ERP-Software
  • Kompatibilität mit gängigen Buchhaltungspaketen
  • Einfache Datenmigration

Berichte und Analysen

Erhalten Sie Zugriff auf detaillierte Berichte und Analysen, die die Entscheidungsfindung im Unternehmen unterstützen.

  • Anpassbare Berichterstellungsoptionen
  • Interaktive Dashboards
  • Forecasting-Tools für Lohnkosten

Benutzerfreundlichkeit

Erleben Sie eine intuitiv gestaltete Benutzeroberfläche mit einem klaren Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Effizienz.

  • Einfache Navigation und Bedienung
  • Benutzerdefinierte Einstellungen
  • Online-Hilfen und Support

LaborPay: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu LaborPay

quarksUp

Effiziente Projektverwaltung für Teams

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5.0
Erstellt auf Basis von 2 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 2,00 € pro Monat

Optimieren Sie die Personalverwaltung mit einem benutzerfreundlichen Dashboard, automatisierten Prozessen, Abwesenheitsmanagement und detaillierten Berichten.

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quarksUp bietet eine umfassende Lösung für die Personalverwaltung. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht eine einfache Navigation durch Funktionen wie automatisierte Urlaubsanträge, Leistungsbeurteilungen und zeitsparende Berichterstattung. Durch das Abwesenheitsmanagement wird zudem eine präzise Nachverfolgung von Urlaubstagen und Krankmeldungen sichergestellt. Welche Bedürfnisse Ihr Unternehmen auch hat, quarksUp liefert die Werkzeuge für effizientes HR-Management.

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Rippling

Komplettes internationales HR-Management von ATS bis zur Gehaltsabrechnung

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4.7
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.

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Employment Hero

HR- und Gehaltsabrechnungs-Software für KMU

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4.4
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Ein umfassendes Personalverwaltungssystem mit Funktionen für Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Mitarbeitereinführung, Leistungsverfolgung und Compliance-Management.

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Employment Hero ist ein robustes Personalverwaltungssystem, das für die Rationalisierung verschiedener Personalfunktionen entwickelt wurde. Es bietet Tools für eine effiziente Gehaltsabrechnung, Einstellungsworkflows und ein nahtloses Onboarding von Mitarbeitern. Darüber hinaus enthält die Software Funktionen zur Leistungsverfolgung und gewährleistet die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften. Durch die Zentralisierung dieser Prozesse hilft sie Unternehmen, die Produktivität und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu steigern und gleichzeitig den Verwaltungsaufwand zu verringern.

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