LaborSoft : Optimierte Personalverwaltung für effiziente HR-Prozesse
LaborSoft: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von LaborSoft?
Mitarbeiter-Management leicht gemacht
LaborSoft bietet umfassende Tools zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Dies erleichtert die Arbeit der Personalabteilung erheblich, da alle wichtigen Informationen zentral und zugänglich sind.- Erstellen und Verwalten von Mitarbeiterprofilen
- Zentralisierte Speicherung von Verträgen und Dokumenten
- Automatische Aktualisierung von Einsatzorten und Rolle der Mitarbeiter
Effiziente Abwesenheitsplanung
LaborSoft streamlines the process of managing leaves and absenteeism. It ensures that scheduling and approvals become a hassle-free experience for both employees and managers.- Schnelle Bearbeitung von Urlaubsanträgen
- Echtzeit-Updates im Kalender
- Transparente Übersicht für Mitarbeiter und Vorgesetzte
Nahtlose Systemintegration
Arbeitsprozesse gestalten sich durch die einfache Integration von LaborSoft in bestehende Systeme optimal effizient. Das reduziert den Schulungsaufwand und steigert die Benutzerfreundlichkeit.- Einfacher Import und Export von Daten
- Integration in andere HR-Management-Tools
- Anpassbar an spezifische Unternehmensanforderungen
LaborSoft: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu LaborSoft
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
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Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
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