Natural HR ist eine umfassende HR-Softwarelösung, die speziell für mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Mit Funktionen wie automatisierter Gehaltsabrechnung, Leistungsbewertung und dynamischem Urlaubsmanagement hilft sie, den HR-Prozess zu optimieren und die Effizienz zu steigern.

Was sind die Hauptfunktionen von Natural HR?

Automatisierte Gehaltsabrechnung

Mit der automatisierten Gehaltsabrechnung von Natural HR können Unternehmen den gesamten Prozess der Lohn- und Gehaltszahlung vereinfachen und beschleunigen. Die Struktur ermöglicht Anpassungen für verschiedene Gehaltsmodelle und gewährleistet Präzision in der Abrechnung.

• Automatische Berechnung der Gehälter
• Integration von Steuern und Abzügen
• Anpassbare Gehaltsstrukturen

Leistungsbewertung und Feedback

Die Funktion für Leistungsbewertung bietet eine strukturierte Plattform, um Mitarbeiterleistungen zu analysieren und Feedback zu geben. Dies fördert eine Kultur der ständigen Verbesserung und Motivation.

• Einfache Verfolgung von Leistungszielen
• Individuelle Feedback-Sitzungen
• Visuelle Berichte und Analysen

Dynamisches Urlaubsmanagement

Verwalten Sie Mitarbeiterurlaube und Abwesenheiten mit dem dynamischen Urlaubsmanagement von Natural HR. Diese Funktion bietet Transparenz und Kontrolle über Urlaubsanträge und Abwesenheitsstatistiken.

• Echtzeit-Urlaubsantragsverfolgung
• Zentralisierte Abwesenheitskalender
• Automatische Anfragen- und Genehmigungsworkflows

Stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen mit Natural HR auf dem neuesten Stand der HR-Technologie bleibt, um konkurrenzfähig und gut organisiert zu bleiben.