Natural HR : Effizientes HR-Management für moderne Unternehmen
Natural HR: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von Natural HR?
Automatisierte Gehaltsabrechnung
Mit der automatisierten Gehaltsabrechnung von Natural HR können Unternehmen den gesamten Prozess der Lohn- und Gehaltszahlung vereinfachen und beschleunigen. Die Struktur ermöglicht Anpassungen für verschiedene Gehaltsmodelle und gewährleistet Präzision in der Abrechnung.
- Automatische Berechnung der Gehälter
- Integration von Steuern und Abzügen
- Anpassbare Gehaltsstrukturen
Leistungsbewertung und Feedback
Die Funktion für Leistungsbewertung bietet eine strukturierte Plattform, um Mitarbeiterleistungen zu analysieren und Feedback zu geben. Dies fördert eine Kultur der ständigen Verbesserung und Motivation.
- Einfache Verfolgung von Leistungszielen
- Individuelle Feedback-Sitzungen
- Visuelle Berichte und Analysen
Dynamisches Urlaubsmanagement
Verwalten Sie Mitarbeiterurlaube und Abwesenheiten mit dem dynamischen Urlaubsmanagement von Natural HR. Diese Funktion bietet Transparenz und Kontrolle über Urlaubsanträge und Abwesenheitsstatistiken.
- Echtzeit-Urlaubsantragsverfolgung
- Zentralisierte Abwesenheitskalender
- Automatische Anfragen- und Genehmigungsworkflows
Natural HR: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Natural HR
HR-Management-System für effizientes Personalmanagement. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement und mehr.
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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.
Unsere Analyse über Tellent HR lesenVorteile von Tellent HR
Keine Einrichtungsgebühren
Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding
Exzellenter und schneller Kundenservice
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Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung mit einer modernen Softwarelösung. Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Ziele und Bewertungen einfach und effizient.
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Talentsoft ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie die Funktionen zur Kompetenzanalyse, zur Nachfolgeplanung und zur Schulungsverwaltung, um Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.
Unsere Analyse über Cegid HR lesenVorteile von Cegid HR
Breite Palette an Softwarefunktionen
Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar
Anpassbare und skalierbare Plattform
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
Unsere Analyse über Kelio lesenZur Produktseite von Kelio
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