Alternativen zu Omnipresent

Mit Factorial können Benutzer effizient komplexe Berechnungen durchführen und komplexe Aufgaben schnell erledigen, ohne die Einschränkungen von Omnipresent zu erleben.

Vorteile von Factorial

Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich

Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung

Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen

Mit seinen Tools zur Verwaltung von Dienstplänen, Urlauben und Abwesenheiten erleichtert Kelio die Koordination der Teams und optimiert die Produktivität. Darüber hinaus fördert seine Fähigkeit, HR-Daten an einem Ort zu zentralisieren, eine fundierte Entscheidungsfindung und eine bessere Verwaltung der Belegschaft. Kelio zeichnet sich durch Robustheit, Zuverlässigkeit und einen reaktionsschnellen Kundensupport aus und ist damit eine gute Wahl für Unternehmen, die sich um ihre Personalverwaltung kümmern.

Atlas HXM zeichnet sich durch seine benutzerfreundliche Oberfläche, fortschrittliche Funktionen und nahtlose Integration aus, ohne die möglichen Nachteile von Omnipresent zu haben.

Vorteile von Atlas HXM

Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung

Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften

Internationale Leistungsverwaltung

Mit umfassenden Funktionen wie Zeiterfassung, Verwaltung von Sozialleistungen und Automatisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist Rippling eine strategische Wahl für Unternehmen, die ihre Personalprozesse optimieren wollen. Darüber hinaus erleichtert die intuitive Plattform sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern den Zugriff auf die benötigten Informationen und macht so die Kommunikation und Zusammenarbeit noch reibungsloser.

Mit Employment Hero können Unternehmen von Funktionen wie der automatisierten Lohn- und Gehaltsabrechnung, der nahtlosen Integration von HR-Aufgaben und einer benutzerfreundlichen Oberfläche profitieren, die die Erfahrung der Mitarbeiter insgesamt verbessert. Darüber hinaus bietet es robuste Berichtsfunktionen und mobilen Zugriff, so dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer jederzeit über wichtige HR-Angelegenheiten informiert sind und in Verbindung bleiben können.

Mit Kenjo erhalten Sie ein benutzerfreundliches und intuitives Personalverwaltungstool, das alle erforderlichen Funktionen bietet, ohne die Einschränkungen von Omnipresent zu haben. Von der Mitarbeiterverwaltung bis zur Zeiterfassung, Kenjo deckt alle Bereiche der Personalverwaltung ab und hilft Ihnen, Ihre Prozesse zu optimieren.

Vorteile von Kenjo

Zentrale Plattform: Alle HR-Funktionen auf einer Plattform vereint, wa

Effiziente Verwaltung: Automatisierung von Arbeitsabläufen, was Zeit u

Einfacher Zugriff: Cloud-basierte Lösung ermöglicht den Zugriff von üb

Oyster bietet eine Vielzahl von Funktionen, die den Arbeitsablauf optimieren und die Effizienz steigern. Die Plattform unterstützt eine nahtlose Integration mit anderen Tools und ermöglicht es Benutzern, maßgeschneiderte Lösungen zu erstellen, die ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. Außerdem legt Oyster großen Wert auf Kundensupport und regelmäßige Updates, um sicherzustellen, dass Nutzer stets auf dem neuesten Stand sind.

kiwiHR von Tellent bietet eine benutzerfreundliche und umfassende Lösung für HR-Management, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterverwaltung hilft kiwiHR dabei, den Arbeitsalltag zu erleichtern und die Produktivität zu steigern.

Vorteile von Tellent HR

Keine Einrichtungsgebühren

Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

Exzellenter und schneller Kundenservice

Mit Adequasys erhalten Nutzer eine benutzerfreundliche Oberfläche und umfassende Werkzeuge zur Analyse und Berichterstattung. Die Software unterstützt eine Vielzahl von Integrationen und bietet skalierbare Lösungen, die an die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens angepasst werden können. So können Sie sicherstellen, dass alle Aspekte Ihres Unternehmens reibungslos zusammenarbeiten.

Mit Emalti-RH profitieren Unternehmen von einer Vielzahl an Funktionen, die es ermöglichen, Personalakten, Zeitmanagement und Urlaubsanträge mühelos zu verwalten. Die intuitive Benutzeroberfläche sorgt dafür, dass Mitarbeiter und HR-Manager schnell auf wichtige Informationen zugreifen können. Darüber hinaus unterstützt Emalti-RH die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, was den administrativen Aufwand erheblich reduziert.