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PeopleStrong : Leistungsstarkes HR-Management für Unternehmen

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PeopleStrong: Im Überblick

PeopleStrong ist eine umfassende HR-Management-Lösung, die Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Mitarbeiter unterstützt. Mit Funktionen wie Personalbeschaffung, Leistungsüberwachung und Gehaltsabrechnung zielt es auf mittelständische Unternehmen ab und bietet eine integrierte Plattform, die von der Konkurrenz abhebt.

Was sind die Hauptfunktionen von PeopleStrong?

Effiziente Personalbeschaffung

Mit der Personalbeschaffung von PeopleStrong können Unternehmen den Einstellungsprozess optimieren. Durch automatisierte Workflows und intelligente Analysen wird die Suche nach passenden Talenten vereinfacht.

  • Automatisierte Bewerberauslese
  • Intelligente Matching-Technologie
  • Nahtlose Integration mit Jobportalen

Umfassendes Leistungsmanagement

Das Leistungsmanagement-Modul unterstützt Manager dabei, die Leistung ihrer Mitarbeiter effektiv zu bewerten und zu steigern. Individuelle Ziele und Leistungsmetriken ermöglichen eine fundierte Leistungsbeurteilung.

  • Zielorientierte Leistungsbeurteilungen
  • Echtzeit-Feedback und Coaching
  • Fortschrittsverfolgung und Berichterstellung

Integrierte Gehaltsabrechnung

Die Gehaltsabrechnung von PeopleStrong vereinfacht komplexe Lohn- und Gehaltsprozesse durch eine benutzerfreundliche Oberfläche und umfassende Automatisierung.

  • Automatisierte Lohnabrechnung
  • Regelkonforme Steuerberechnungen
  • Integration mit Finanzsystemen
Die Innovation von PeopleStrong im HR-Management ermöglicht eine effizientere und produktivere Personalverwaltung und macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für moderne Unternehmen.

PeopleStrong: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu PeopleStrong

Kelio

Vollständiges HR-Management: Rekrutierung, Zeit, Gehaltsabrechnung und vieles mehr

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4.2
Erstellt auf Basis von 27 Bewertungen
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.

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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.

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Tellent HR

HRIS, um Ihre Talente zu steuern und wachsen zu la

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4.8
Erstellt auf Basis von 72 Bewertungen
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HR-Management-System für effizientes Personalmanagement. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement und mehr.

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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.

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Vorteile von Tellent HR

check Keine Einrichtungsgebühren

check Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

check Exzellenter und schneller Kundenservice

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Cegid HR

Umfassende Software für Talentmanagement und Weiterbildung

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4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung mit einer modernen Softwarelösung. Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Ziele und Bewertungen einfach und effizient.

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Talentsoft ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie die Funktionen zur Kompetenzanalyse, zur Nachfolgeplanung und zur Schulungsverwaltung, um Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.

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Vorteile von Cegid HR

check Breite Palette an Softwarefunktionen

check Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar

check Anpassbare und skalierbare Plattform

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