RHGestor : Effiziente Personalverwaltung für Unternehmen
RHGestor: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von RHGestor?
Automatisierte Lohnabrechnung
RHGestor bietet eine umfassende Lösung für die Lohnabrechnung, die Zeit und Ressourcen spart. Die Software automatisiert zeitaufwendige Aufgaben und sorgt dafür, dass alle abrechnungsbezogenen Vorgänge präzise und effizient abgewickelt werden.
- Automatische Berechnung von Gehältern und Abzügen
- Unterstützung verschiedener Gehaltsperioden
- Integration mit Buchhaltungssoftware
- Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
Mitarbeiterdatenverwaltung
Verwalten Sie mühelos alle wichtigen Mitarbeiterinformationen mit der umfassenden Datenverwaltungsfunktion von RHGestor. Diese Funktion sorgt für die zentrale Speicherung und leichte Zugänglichkeit der Daten.
- Zentralisierte Speicherung von Mitarbeiterinformationen
- Zugriffskontrolle für sensible Daten
- Benutzerdefinierte Datenfelder
- Einfache Aktualisierung und Pflege von Datensätzen
Schnelle Berichterstellung
RHGestor verbessert die Berichterstellung durch seine benutzerfreundlichen Report-Tools, die eine bessere Entscheidungsfindung unterstützen und wertvolle Einblicke in Ihre HR-Daten bieten.
- Vorlagen für benutzerdefinierte Berichte
- Datenanalyse in Echtzeit
- Exportfunktionen für verschiedene Formate
- Automatische Berichtserstellung
RHGestor: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu RHGestor
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
Zur Produktseite von Factorial
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
Unsere Analyse über Kelio lesenZur Produktseite von Kelio
Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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