RHGestor : Effiziente Personalverwaltung für Unternehmen
RHGestor: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von RHGestor?
Automatisierte Lohnabrechnung
RHGestor bietet eine umfassende Lösung für die Lohnabrechnung, die Zeit und Ressourcen spart. Die Software automatisiert zeitaufwendige Aufgaben und sorgt dafür, dass alle abrechnungsbezogenen Vorgänge präzise und effizient abgewickelt werden.
- Automatische Berechnung von Gehältern und Abzügen
- Unterstützung verschiedener Gehaltsperioden
- Integration mit Buchhaltungssoftware
- Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
Mitarbeiterdatenverwaltung
Verwalten Sie mühelos alle wichtigen Mitarbeiterinformationen mit der umfassenden Datenverwaltungsfunktion von RHGestor. Diese Funktion sorgt für die zentrale Speicherung und leichte Zugänglichkeit der Daten.
- Zentralisierte Speicherung von Mitarbeiterinformationen
- Zugriffskontrolle für sensible Daten
- Benutzerdefinierte Datenfelder
- Einfache Aktualisierung und Pflege von Datensätzen
Schnelle Berichterstellung
RHGestor verbessert die Berichterstellung durch seine benutzerfreundlichen Report-Tools, die eine bessere Entscheidungsfindung unterstützen und wertvolle Einblicke in Ihre HR-Daten bieten.
- Vorlagen für benutzerdefinierte Berichte
- Datenanalyse in Echtzeit
- Exportfunktionen für verschiedene Formate
- Automatische Berichtserstellung
RHGestor: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu RHGestor
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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