Screen HRM : Effiziente Personalverwaltung für Unternehmen
Screen HRM: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von Screen HRM?
Automatisierte Lohnabrechnung
Erleichtern Sie Ihre monatliche Arbeit mit Screen HRMs automatisierter Lohnabrechnung, die genaue und fristgerechte Gehaltszahlungen gewährleistet. Funktionen umfassen:- Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen
- Automatische Gehaltsabrechnungen
- Echtzeit-Abrechnungsberichte
Umfassendes Bewerbermanagement
Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit umfassendem Bewerbermanagement. Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung deckt Screen HRM alle Schritte ab:- Benutzerdefinierte Bewerberdatenbanken
- Automatisierte Bewerbungsscreenings
- Interaktive Bewerberkommunikation
Integrierte Mitarbeiterkommunikation
Fördern Sie die Zusammenarbeit und verbessern Sie die Kommunikation innerhalb Ihres Unternehmens mit Screen HRMs integrierte Mitarbeiterkommunikationsplattform. Dies umfasst:- Interne Chat- und Nachrichtensysteme
- Teambesprechungsplanung
- Feedback- und Analysetools
Screen HRM: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Screen HRM
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
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Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
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