Sympa : Effiziente HR-Management-Lösungen für Unternehmen
Sympa: Im Überblick
What are the main features of Sympa?
Automatisierte Personalverwaltung
Mit Sympa können Unternehmen ihre HR-Prozesse automatisieren und so wertvolle Zeit sparen. Die Software ermöglicht eine nahtlose Integration von Personalakten, Vertragsmanagement und Arbeitszeitnachverfolgung.- Integration von Personalressourcen in einem zentralen System
- Automatisierung von Vertragsverlängerungen und -analysen
- Zeit- und Anwesenheitsverfolgung mit minimalem Aufwand
Integrierte Analysen
Die umfassenden Analysetools von Sympa bieten tiefgehende Einblicke in die HR-Daten, die Unternehmen dabei unterstützen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Profitieren Sie von Standard- und benutzerdefinierten Berichten sowie einer detaillierten Leistungsanalyse.- Erstellung von Standard- und benutzerspezifischen Berichten
- Integration mit anderen Unternehmensdatenquellen
- Visualisierung von Schlüsselmetriken für bessere Entscheidungsfindung
Flexible Berichterstellung
Mit der flexiblen Berichterstellungsfunktion von Sympa können Sie Ihre HR-Daten in leicht verdauliche Berichte umwandeln, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten sind. Die Anpassungsfähigkeit sorgt dafür, dass Sie immer die relevantesten Informationen zur Hand haben.- Einfache Erstellung und Anpassung von Berichten
- Integration in bestehende Unternehmenssoftware
- Automatisierter Berichtserstellungsprozess
Sympa: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Sympa
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
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Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
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