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Tugela People : Effiziente HR-Lösungen für mittelständische Unternehmen

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Tugela People: Im Überblick

Tugela People bietet maßgeschneiderte HR-Softwarelösungen, die speziell auf mittelständische Unternehmen zugeschnitten sind. Mit einem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Flexibilität überzeugt die Software mit Funktionen wie automatisierten Personalprozessen, einem umfassenden Talentmanagement und einer intuitiven Berichterstattung.

Was sind die Hauptfunktionen von Tugela People?

Automatisierte Personalprozesse

Erleichtern Sie Ihr Personalwesen mit Tugela People, das Ihnen hilft, alltägliche Aufgaben effizient zu automatisieren. Dies reduziert den administrativen Aufwand und ermöglicht es Ihrem Team, sich auf strategischere Arbeiten zu konzentrieren.

  • Onboarding und Offboarding: Automatische Verwaltung von Mitarbeiter-Ein- und -Austritten.
  • Abwesenheitsmanagement: Effiziente Planung und Nachverfolgung von Urlaubs- und Krankheitstagen.
  • Dokumentenmanagement: Zentralisierte Speicherung und Zugriff auf alle personalbezogenen Unterlagen.

Umfassendes Talentmanagement

Entdecken Sie die Fähigkeiten Ihrer Belegschaft und fördern Sie deren Entwicklung mit umfassenden Talentmanagement-Tools. Tugela People unterstützt Sie bei der Gewinnung, Bindung und Entwicklung Ihrer Talente.

  • Leistungsanalyse: Verfolgen und bewerten Sie Mitarbeiterleistungen, um die Karriereentwicklung zu fördern.
  • Nachfolgemanagement: Planen Sie die Zukunft Ihres Teams mit effektiven Nachfolgestrategien.
  • Lernmanagement: Förderung lebenslanges Lernen und Entwicklung innerhalb Ihres Unternehmens.

Intuitive Berichterstattung

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke mit leicht verständlichen Berichten. Tugela People stellt Ihnen die Daten zur Verfügung, die Sie benötigen, um fundierte Entscheidungen zu treffen, ohne Komplexität.

  • Datenvisualisierung: Anschauliche Darstellung von HR-Kennzahlen.
  • Ad-hoc-Berichterstattung: Erstellen Sie einfach benutzerdefinierte Berichte, um spezifische Fragen zu beantworten.
  • Dashboards: Echtzeit-Überblick über alle wichtigen HR-Prozesse und -Metriken.
Bereit, Ihr Personalmanagement neu zu definieren? Tugela People bietet die Werkzeuge, um Ihre HR-Prozesse zu revolutionieren.

Tugela People: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Tugela People

Kelio

Vollständiges HR-Management: Rekrutierung, Zeit, Gehaltsabrechnung und vieles mehr

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4.2
Erstellt auf Basis von 27 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.

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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.

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Zur Produktseite von Kelio

Tellent HR

HRIS, um Ihre Talente zu steuern und wachsen zu la

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4.8
Erstellt auf Basis von 72 Bewertungen
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HR-Management-System für effizientes Personalmanagement. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement und mehr.

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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.

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Vorteile von Tellent HR

check Keine Einrichtungsgebühren

check Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

check Exzellenter und schneller Kundenservice

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KAMMI SIRH

Effizientes Personalmanagement für Unternehmen

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5.0
Erstellt auf Basis von 1 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 1,80 € pro Monat

HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.

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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.

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