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Remofirst : Globale Arbeitgeberlösung für Remote-Teams

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Remofirst: Im Überblick

Remofirst ist eine umfassende Employer of Record Plattform, die Unternehmen bei der Verwaltung von Remote-Teams weltweit unterstützt. Zielgruppe sind internationale Organisationen, die ihre geografische Reichweite erweitern möchten. Zu den herausragenden Funktionen gehören die automatische Gehaltsabrechnung, Einhaltung lokaler Gesetze und die Bereitstellung lokaler Unterstützung.

What are the main features of Remofirst?

Automatische Gehaltsabrechnung weltweit

Mit Remofirst können Unternehmen Gehaltsabrechnungen in verschiedenen Ländern effizient verwalten. Der Service bietet eine benutzerfreundliche Plattform, die alle erforderlichen Dokumentationen automatisiert und die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze sicherstellt.

  • Zentrale Gehaltsverwaltung: Beschleunigt die internationalen Gehaltsabrechnungen.
  • Automatische Compliance: Stellt sicher, dass alle Zahlungen mit lokalen Gesetzen übereinstimmen.
  • Steueroptimierte Abrechnungen: Reduziert finanzielle Belastungen für Unternehmen und Mitarbeiter.

Globale Compliance und rechtliche Unterstützung

Remofirst bietet umfassende Unterstützung bei rechtlichen Fragen, um globale Compliance zu gewährleisten. Dies ermöglicht Unternehmen, in fremden Märkten zu expandieren, ohne sich um rechtliche Hürden sorgen zu müssen.

  • Lokale Arbeitsgesetze: Expertenwissen zu Arbeitsrecht in verschiedenen Ländern.
  • Vertragsmanagement: Bereitstellung standardisierter und rechtskonformer Verträge.
  • Dauerhafte Risikoanalyse: Kontinuierliche Überprüfung der Geschäftsprozesse auf rechtliche Herausforderungen.

Nahtlose Integration und lokale Unterstützung

Durch die Integration mit bestehenden HR- und Finanzsystemen erleichtert Remofirst die Verwaltung von Remote-Mitarbeitern und bietet gleichzeitig lokale Unterstützung in zahlreichen Ländern.

  • Integrationsbereit: Nahtlose Verbindung mit gängigen HR-Systemen.
  • Lokale Berater:innen: Unterstützung vor Ort, um sich im lokalen Geschäftsumfeld zurechtzufinden.
  • Multilinguale Plattform: Benutzerunterstützung in mehreren Sprachen für einen reibungslosen Arbeitsablauf.

Remofirst: Preise

Standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Remofirst

Deel Global Payroll

Verwalten Sie die internationale Gehaltsabrechnung auf einer einzigen Plattform

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Diese Software bietet umfassende Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Verarbeitung von Löhnen und Gehältern, der Einhaltung von Steuervorschriften und der Verwaltung von Verträgen für Mitarbeiter von Unternehmen.

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Deel Global Payroll erleichtert die Lohn- und Gehaltsabrechnung für internationale Unternehmen, indem es eine effiziente Lohnverarbeitung, eine aktuelle Steuerkonformität und eine umfassende Lösung für Mitarbeiterverträge bietet. Die Plattform ermöglicht die einfache Verwaltung verschiedener Währungen und stellt sicher, dass die Mitarbeiter unabhängig von ihrem Standort korrekt bezahlt werden. Darüber hinaus vereinfacht sie die Integration neuer Teams auf globaler Ebene mithilfe von Tools, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Marktes zugeschnitten sind.

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Deel Employer of Record (EOR)

Weltweit einstellen und HR verwalten, ohne lokale Einheit

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Weltweite Mitarbeiterverwaltung, vereinfachte Einhaltung rechtlicher Vorschriften, Gehaltsabrechnungen und Vertragsmanagement, effiziente Integrationsdienste.

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Deel Employer of Record (EOR) bietet eine umfassende Lösung für das weltweite Personalmanagement. Diese Software erleichtert die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, indem sie die regulatorischen Unterschiede in verschiedenen Ländern unterstützt. Außerdem bietet sie optimierte Tools für die Lohnbuchhaltung und Vertragserstellung sowie Integrationsdienste für neue Mitarbeiter, wodurch der internationale Einstellungsprozess reibungsloser und effizienter wird.

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Deel HR

Internationales Team-, Lohnabrechnung- und HR-Management

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Kostenpflichtige Version ab 19,00 $ pro Monat

Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.

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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.

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