Remofirst : Globale Arbeitgeberlösung für Remote-Teams
Remofirst: Im Überblick
Remofirst ist eine umfassende Employer of Record Plattform, die Unternehmen bei der Verwaltung von Remote-Teams weltweit unterstützt. Zielgruppe sind internationale Organisationen, die ihre geografische Reichweite erweitern möchten. Zu den herausragenden Funktionen gehören die automatische Gehaltsabrechnung, Einhaltung lokaler Gesetze und die Bereitstellung lokaler Unterstützung.
What are the main features of Remofirst?
Automatische Gehaltsabrechnung weltweit
Mit Remofirst können Unternehmen Gehaltsabrechnungen in verschiedenen Ländern effizient verwalten. Der Service bietet eine benutzerfreundliche Plattform, die alle erforderlichen Dokumentationen automatisiert und die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze sicherstellt.
- Zentrale Gehaltsverwaltung: Beschleunigt die internationalen Gehaltsabrechnungen.
- Automatische Compliance: Stellt sicher, dass alle Zahlungen mit lokalen Gesetzen übereinstimmen.
- Steueroptimierte Abrechnungen: Reduziert finanzielle Belastungen für Unternehmen und Mitarbeiter.
Globale Compliance und rechtliche Unterstützung
Remofirst bietet umfassende Unterstützung bei rechtlichen Fragen, um globale Compliance zu gewährleisten. Dies ermöglicht Unternehmen, in fremden Märkten zu expandieren, ohne sich um rechtliche Hürden sorgen zu müssen.
- Lokale Arbeitsgesetze: Expertenwissen zu Arbeitsrecht in verschiedenen Ländern.
- Vertragsmanagement: Bereitstellung standardisierter und rechtskonformer Verträge.
- Dauerhafte Risikoanalyse: Kontinuierliche Überprüfung der Geschäftsprozesse auf rechtliche Herausforderungen.
Nahtlose Integration und lokale Unterstützung
Durch die Integration mit bestehenden HR- und Finanzsystemen erleichtert Remofirst die Verwaltung von Remote-Mitarbeitern und bietet gleichzeitig lokale Unterstützung in zahlreichen Ländern.
- Integrationsbereit: Nahtlose Verbindung mit gängigen HR-Systemen.
- Lokale Berater:innen: Unterstützung vor Ort, um sich im lokalen Geschäftsumfeld zurechtzufinden.
- Multilinguale Plattform: Benutzerunterstützung in mehreren Sprachen für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
Remofirst: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Remofirst
Weltweite Mitarbeiterverwaltung, vereinfachte Einhaltung rechtlicher Vorschriften, Gehaltsabrechnungen und Vertragsmanagement, effiziente Integrationsdienste.
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Deel Employer of Record (EOR) bietet eine umfassende Lösung für das weltweite Personalmanagement. Diese Software erleichtert die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, indem sie die regulatorischen Unterschiede in verschiedenen Ländern unterstützt. Außerdem bietet sie optimierte Tools für die Lohnbuchhaltung und Vertragserstellung sowie Integrationsdienste für neue Mitarbeiter, wodurch der internationale Einstellungsprozess reibungsloser und effizienter wird.
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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Optimieren Sie die globalen HR-Abläufe mit integrierten Tools für die Gehaltsabrechnung, das Compliance-Management und das Onboarding von Mitarbeitern für ein effektives Workforce Management.
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Velocity Global steigert die Effizienz der Personalabteilung durch eine umfassende Suite von Tools, die für internationale Aktivitäten entwickelt wurden. Es bietet eine nahtlose Lohn- und Gehaltsabrechnung, die die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und -vorschriften sicherstellt und gleichzeitig das Onboarding von Mitarbeitern in mehreren Ländern vereinfacht. Die Lösung ist ideal für Unternehmen, die ihre globale Präsenz ausbauen möchten, denn sie ermöglicht die Verwaltung einer vielfältigen Belegschaft, verbessert die Mitarbeiterbindung und erleichtert reibungslose Verwaltungsabläufe.
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