HR Acuity : Ganzheitliche HR-Lösungen für jede Unternehmensgröße
HR Acuity: Im Überblick
HR Acuity ist eine spezialisierte Softwarelösung für Personalabteilungen, die sich an mittelständische bis große Unternehmen richtet. Dieses Tool ermöglicht die effiziente Verwaltung von Mitarbeiterangelegenheiten und bietet leistungsstarke Funktionen zur Fallverwaltung und Dokumentation. Mit HR Acuity werden Vorfälle nahtlos nachvollzogen, Compliance gewährleistet und organisatorische Transparenz gefördert.
Was sind die Hauptmerkmale von HR Acuity?
Effiziente Fallverwaltung
Optimieren Sie Ihren Arbeitsablauf mit einer intelligenten Fallverwaltung. Diese Funktion sorgt dafür, dass Personalverantwortliche zuverlässig und rechtzeitig auf Vorfälle reagieren können.
- Automatisierte Fallverfolgung und Berichterstellung
- Priorisierung und Kategorisierung von Fällen
- Benutzerfreundliche Dashboards für umfassende Einblicke
Detaillierte Dokumentation
Mit ausführlichen Dokumentationswerkzeugen können Sie alle Mitarbeiterinteraktionen präzise festhalten und archivieren. Dies unterstützt nicht nur die bessere Nachvollziehbarkeit, sondern stellt auch sicher, dass gesetzliche Anforderungen erfüllt werden.
- Protokollierung von Mitarbeitergesprächen
- Zentrale Speicherung relevanter Dokumente
- Sicherstellung von Datenschutzrichtlinien
Nahtlose Compliance-Unterstützung
Stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben mit Compliance-Lösungen sicher, die speziell für die Herausforderungen moderner HR-Abteilungen entwickelt wurden.
- Automatische Aktualisierung rechtlicher Anforderungen
- Leitfäden und Ressourcen zur Compliance-Schulung
- Überwachung von Disziplinarmaßnahmen und deren Konsequenzen
HR Acuity: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu HR Acuity
Diese Software fördert die Mitarbeiterbindung durch Umfragen, Feedback-Tools und Kommunikationsplattformen, um das Engagement zu steigern.
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Die Software Be There bietet zahlreiche Funktionen zur Förderung des Mitarbeiterengagements. Dazu gehören benutzerfreundliche Umfragen, die es ermöglichen, Mitarbeiterfeedback effektiv zu sammeln, sowie Feedback-Tools, die eine kontinuierliche Kommunikation zwischen dem Team und der Führungsebene fördern. Darüber hinaus bietet sie Kommunikationsplattformen, die den Austausch von Ideen und Informationen erleichtern, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
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Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
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Software für das Talentmanagement, die die Einstellung, das Leistungsmanagement und die Integration von Mitarbeitern aus der Ferne erleichtert.
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Deel Engage ist eine Talentmanagement-Software, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren, das Leistungsmanagement zu verbessern und die Integration von Mitarbeitern zu erleichtern, insbesondere an entfernten Standorten. Mit tiefgreifenden Analysetools und einer benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht es Unternehmen, Kompetenzen zu verfolgen, Leistungen in Echtzeit zu bewerten und in jeder Phase der Mitarbeiterreise eine nahtlose Erfahrung zu bieten. Dies fördert nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern auch deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
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