Qualintra : Effiziente Mitarbeiterentwicklung mit Qualintra
Qualintra: Im Überblick
Qualintra optimiert die Mitarbeiterentwicklung durch umfassendes Feedback. Die Software richtet sich an Unternehmen, die ihre Mitarbeiterbindung und -leistung stärken wollen. Hauptmerkmale sind die personalisierte Feedback-Plattform, tiefe Einblicke in die Mitarbeiterzufriedenheit und automatisierte Berichterstattung.
Was sind die Hauptfunktionen von Qualintra?
Umfassendes 360-Grad-Feedback
Qualintra bietet ein integriertes System zur Erfassung und Analyse von 360-Grad-Feedback. Dies umfasst:
- Feedback aus verschiedenen Perspektiven wie Kollegen, Vorgesetzten und Untergebenen
- Individuell anpassbare Fragebögen
- Echtzeitdaten zur zielgerichteten Personalentwicklung
Einsicht in die Mitarbeiterzufriedenheit
Mit tiefen Einblicken in die Mitarbeiterzufriedenheit können Unternehmen gezielt Maßnahmen zur Verbesserung ergreifen:
- Analyse der Stimmung im Unternehmen
- Identifizierung von Stärken und Schwächen im Team
- Vorschläge zur Optimierung des Arbeitsplatzes aus Mitarbeitersicht
Automatisierte Berichterstattung
Ermöglichen Sie durch automatisierte Berichtsprozesse eine fundierte Entscheidungsfindung auf Managementebene:
- Generierung von Berichten mit strategischen Erkenntnissen
- Automatisierte E-Mail-Benachrichtigungen mit Berichtsupdates
- Anpassbare Berichtsformate zur Präsentation an Stakeholder
Vorteile
ISO 27001, GDPR, Pentest Certification
Qualintra: Preise
standard
159,00 €
/Nutzer
Kundenalternativen zu Qualintra
Steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter mit einer innovativen Personalverwaltungssoftware, die die Zufriedenheit misst und verbessert, den Austausch erleichtert und die Beteiligung fördert.
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Diese Software für die Personalverwaltung soll Unternehmen dabei helfen, das Engagement ihrer Mitarbeiter zu verbessern, indem sie Tools zur Messung der Zufriedenheit, zur Erleichterung des Austauschs und zur Förderung der Beteiligung bereitstellt.
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Software für das Talentmanagement, die die Einstellung, das Leistungsmanagement und die Integration von Mitarbeitern aus der Ferne erleichtert.
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Deel Engage ist eine Talentmanagement-Software, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren, das Leistungsmanagement zu verbessern und die Integration von Mitarbeitern zu erleichtern, insbesondere an entfernten Standorten. Mit tiefgreifenden Analysetools und einer benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht es Unternehmen, Kompetenzen zu verfolgen, Leistungen in Echtzeit zu bewerten und in jeder Phase der Mitarbeiterreise eine nahtlose Erfahrung zu bieten. Dies fördert nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern auch deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
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Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
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