Qualintra : Effiziente Mitarbeiterentwicklung mit Qualintra
Qualintra: Im Überblick
Qualintra optimiert die Mitarbeiterentwicklung durch umfassendes Feedback. Die Software richtet sich an Unternehmen, die ihre Mitarbeiterbindung und -leistung stärken wollen. Hauptmerkmale sind die personalisierte Feedback-Plattform, tiefe Einblicke in die Mitarbeiterzufriedenheit und automatisierte Berichterstattung.
Was sind die Hauptfunktionen von Qualintra?
Umfassendes 360-Grad-Feedback
Qualintra bietet ein integriertes System zur Erfassung und Analyse von 360-Grad-Feedback. Dies umfasst:
- Feedback aus verschiedenen Perspektiven wie Kollegen, Vorgesetzten und Untergebenen
- Individuell anpassbare Fragebögen
- Echtzeitdaten zur zielgerichteten Personalentwicklung
Einsicht in die Mitarbeiterzufriedenheit
Mit tiefen Einblicken in die Mitarbeiterzufriedenheit können Unternehmen gezielt Maßnahmen zur Verbesserung ergreifen:
- Analyse der Stimmung im Unternehmen
- Identifizierung von Stärken und Schwächen im Team
- Vorschläge zur Optimierung des Arbeitsplatzes aus Mitarbeitersicht
Automatisierte Berichterstattung
Ermöglichen Sie durch automatisierte Berichtsprozesse eine fundierte Entscheidungsfindung auf Managementebene:
- Generierung von Berichten mit strategischen Erkenntnissen
- Automatisierte E-Mail-Benachrichtigungen mit Berichtsupdates
- Anpassbare Berichtsformate zur Präsentation an Stakeholder
Vorteile
ISO 27001, GDPR, Pentest Certification
Qualintra: Preise
standard
159,00 €
/Nutzer
Kundenalternativen zu Qualintra
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Vermeiden Sie lästige manuelle Aufgaben und sparen Sie Zeit mit dieser Cloud-Lösung. Mit Lucca HRIS können Sie auch die Gehaltsabrechnung, die Jahresgespräche und die Schulungen Ihrer Mitarbeiter an einem Ort verwalten.
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Deel Engage ist eine Talentmanagement-Software, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren, das Leistungsmanagement zu verbessern und die Integration von Mitarbeitern zu erleichtern, insbesondere an entfernten Standorten. Mit tiefgreifenden Analysetools und einer benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht es Unternehmen, Kompetenzen zu verfolgen, Leistungen in Echtzeit zu bewerten und in jeder Phase der Mitarbeiterreise eine nahtlose Erfahrung zu bieten. Dies fördert nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern auch deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
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