
Semos Cloud : Optimierte HR-Software für Engagement und Wachstum
Semos Cloud: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von Semos Cloud?
Maßgeschneiderte Anerkennungsprogramme
Semos Cloud unterstützt Unternehmen durch personalisierte Mitarbeiteranerkennungsprogramme, die helfen, die Unternehmenskultur zu stärken und die Motivation der Mitarbeiter zu steigern.
- Benutzerdefinierte Belohnungen
- Echtzeit-Feedback und Anerkennung
- Integration mit sozialen Netzwerken für breitere Anerkennung
Transparente Karriereentwicklung
Fördern Sie die Karriereentwicklung Ihrer Mitarbeiter durch klare und transparente Entwicklungspfade, die eine langfristige Mitarbeiterbindung unterstützen.
- Individuelle Entwicklungspläne
- Zugang zu Schulungen und Ressourcen
- Verfolgung von Fortschritten und Zielen
Agiles Feedbacksystem
Mit dem agilen Feedbacksystem von Semos Cloud bleiben Unternehmen flexibel und reaktionsschnell, indem sie kontinuierlich Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren.
- Regelmäßige Umfragen und Feedbackschleifen
- Benutzerfreundliche Feedback-Tools
- Datenanalyse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Semos Cloud: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Semos Cloud

Steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter mit einer innovativen Personalverwaltungssoftware, die die Zufriedenheit misst und verbessert, den Austausch erleichtert und die Beteiligung fördert.
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Diese Software für die Personalverwaltung soll Unternehmen dabei helfen, das Engagement ihrer Mitarbeiter zu verbessern, indem sie Tools zur Messung der Zufriedenheit, zur Erleichterung des Austauschs und zur Förderung der Beteiligung bereitstellt.
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Software für das Talentmanagement, die die Einstellung, das Leistungsmanagement und die Integration von Mitarbeitern aus der Ferne erleichtert.
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Deel Engage ist eine Talentmanagement-Software, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren, das Leistungsmanagement zu verbessern und die Integration von Mitarbeitern zu erleichtern, insbesondere an entfernten Standorten. Mit tiefgreifenden Analysetools und einer benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht es Unternehmen, Kompetenzen zu verfolgen, Leistungen in Echtzeit zu bewerten und in jeder Phase der Mitarbeiterreise eine nahtlose Erfahrung zu bieten. Dies fördert nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern auch deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
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Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
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