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Workstep : Effiziente Personalverwaltung für moderne Teams

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Workstep : Effiziente Personalverwaltung für moderne Teams

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Workstep: Im Überblick

Workstep ist die ideale Lösung für Unternehmen, die ihre Personalverwaltung optimieren möchten. Diese Software richtet sich an HR-Teams und Führungskräfte und überzeugt durch nahtlose Mitarbeiterplanung, übersichtliches Mitarbeitermanagement und eine benutzerfreundliche Onboarding-Erfahrung. Hebt sich durch einfache Integration und umfassende Analysefunktionen hervor.

Was sind die Hauptmerkmale von Workstep?

Einfache Mitarbeiterplanung

Die Mitarbeiterplanung mit Workstep stellt sicher, dass Ihre Teams immer optimal besetzt sind. Dank der flexiblen Planungswerkzeuge können Arbeitszeiten und Schichten effizient organisiert werden.

  • Kalenderbasierte Planung
  • Automatische Benachrichtigungen bei Änderungen
  • Schnittstellen zu Gehaltsabrechnungssystemen

Umfassendes Mitarbeitermanagement

Mit Workstep haben Sie alle wichtigen Informationen zu Ihren Mitarbeitern im Blick. Das System bündelt die Verwaltung von Mitarbeiterdaten an einem zentralen Ort.

  • Digitale Personalakten
  • Tracking von Leistungskennzahlen
  • Integration von Mitarbeiterfeedback

Optimiertes Onboarding

Dank des optimierten Onboarding-Prozesses von Workstep fühlen sich neue Mitarbeiter von Anfang an gut aufgehoben. Der selbstgesteuerte Onboarding-Prozess minimiert den manuellen Aufwand für HR-Teams.

  • Interaktive Onboarding-Checklisten
  • Fortschrittsverfolgung für neues Personal
  • Integrierte Schulungsmodule

Workstep: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Workstep

Be There

BeThere: Die beste Lösung für Ihr Event-Management

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Kostenpflichtige Version ab 0,50 € pro Monat

Diese Software fördert die Mitarbeiterbindung durch Umfragen, Feedback-Tools und Kommunikationsplattformen, um das Engagement zu steigern.

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Die Software Be There bietet zahlreiche Funktionen zur Förderung des Mitarbeiterengagements. Dazu gehören benutzerfreundliche Umfragen, die es ermöglichen, Mitarbeiterfeedback effektiv zu sammeln, sowie Feedback-Tools, die eine kontinuierliche Kommunikation zwischen dem Team und der Führungsebene fördern. Darüber hinaus bietet sie Kommunikationsplattformen, die den Austausch von Ideen und Informationen erleichtern, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

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Deel Engage

Vereinfachen Sie das Management Ihrer internationalen Talente

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Kostenpflichtige Version ab 20,00 $ pro Monat

Software für das Talentmanagement, die die Einstellung, das Leistungsmanagement und die Integration von Mitarbeitern aus der Ferne erleichtert.

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Deel Engage ist eine Talentmanagement-Software, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren, das Leistungsmanagement zu verbessern und die Integration von Mitarbeitern zu erleichtern, insbesondere an entfernten Standorten. Mit tiefgreifenden Analysetools und einer benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht es Unternehmen, Kompetenzen zu verfolgen, Leistungen in Echtzeit zu bewerten und in jeder Phase der Mitarbeiterreise eine nahtlose Erfahrung zu bieten. Dies fördert nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern auch deren kontinuierliche Weiterentwicklung.

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Deel HR

Internationales Team-, Lohnabrechnung- und HR-Management

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4.8
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 19,00 $ pro Monat

Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.

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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.

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