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JobArch : Effektives Talentmanagement für effiziente Teams

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JobArch : Effektives Talentmanagement für effiziente Teams

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JobArch: Im Überblick

JobArch ist eine erstklassige Software für Rekrutierung und Talentmanagement, die Damen und Herren aus der Personaldienstleistungsbranche sowie Unternehmensmanager aus verschiedenen Sektoren ansprechen wird. Mit smarten Matching-Algorithmen, benutzerfreundlichem Dashboard und nahtloser Integrationsfähigkeit setzt JobArch neue Standards.

Was sind die Hauptfunktionen von JobArch?

Smarter Matching-Algorithmus

JobArch verwendet einen fortschrittlichen Algorithmus, um den bestmöglichen Match zwischen Stellenangeboten und Bewerbern zu erzielen, indem Fähigkeiten, Erfahrung und andere relevante Kriterien bewertet werden.

  • Schnelle und präzise übereinstimmende Ergebnisse
  • Mögliche Anpassung der Bewertungsparameter
  • Höhere Erfolgsquote bei der Einstellung

Benutzerfreundliches Dashboard

Das zentralisierte und intuitive Dashboard hilft Ihnen, alle Rekrutierungsprozesse reibungslos zu verwalten, egal ob Sie für ein großes Unternehmen oder eine kleine Agentur arbeiten.

  • Einfache Navigation und Übersichtlichkeit
  • Live-Aktualisierungen und Benachrichtigungen
  • Anpassbare Widgets für individuelle Anforderungen

Nahtlose Integration

JobArch lässt sich problemlos in die bestehende Software-Infrastruktur einfügen und unterstützt eine Vielzahl an Tools und Plattformen. Durch diese Interoperabilität wird der Rekrutierungsprozess optimiert.

  • API-Schnittstellen für eine einfache Einbindung
  • Importieren und Exportieren von Bewerberdaten
  • Kosten- und Zeitersparnis durch Automatisierung

Vorteile

check GDPR

JobArch: Preise

Starter

20,00 $

pro Monat /Nutzer

Growth

50,00 $

pro Monat /unbegrenzte Nutzer

Pro

80,00 $

pro Monat /unbegrenzte Nutzer

Kundenalternativen zu JobArch

Beetween

ATS in den Augen von Personalverantwortlichen, um schnell und gut zu rekrutieren

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4.7
Erstellt auf Basis von 22 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Online-Plattform für die Personalbeschaffung mit Nachverfolgung von Bewerbungen und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen.

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Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.

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Deel Contractor

Einfaches Anwerben und Verwalten von Freiberuflern auf der ganzen Welt

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Kostenpflichtige Version ab 49,00 $ pro Monat

Personalbeschaffungssoftware, die für die Verwaltung von Vertragspartnern optimiert ist, einschließlich der Nachverfolgung von Bewerbern und der elektronischen Unterzeichnung von Verträgen.

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Deel Contractor ist eine Personalbeschaffungssoftware, die die Verwaltung von Vertragsarbeitern vereinfacht. Sie bietet Funktionen wie die Verfolgung von Bewerbern, die Automatisierung von Einstellungsprozessen und die sichere elektronische Unterzeichnung von Verträgen. Mit diesen Tools können Unternehmen Zeit sparen, die Effizienz ihrer Einstellungsprozesse steigern und gleichzeitig die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gewährleisten.

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Zur Produktseite von Deel Contractor

Beehire

All-in-one Recruiting: sammeln, vorqualifizieren, zentralisieren

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Erstellt auf Basis von 76 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 95,00 € pro Monat

Personalbeschaffungslösung für Unternehmen. Bietet eine zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, um die besten Talente zu finden.

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Beehire ist eine einfach zu bedienende Software für die Personalbeschaffung, mit der Unternehmen ihren Einstellungsprozess effizient verwalten können. Zu den Funktionen gehören die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, mit denen Sie die besten Talente finden können.

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Kundenbewertungen zu JobArch

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