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Emi-labs : Effiziente Bewerbungsmanagement-Lösung für Unternehmen

Emi-labs : Effiziente Bewerbungsmanagement-Lösung für Unternehmen

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Emi-labs: Im Überblick

Emi-labs bietet Unternehmen eine innovative Plattform zur Optimierung des Bewerbungsprozesses. Diese Lösung richtet sich an Personalabteilungen, die eine bessere Bewerbererfahrung bieten möchten. Zu den Hauptmerkmalen gehören automatisierte Kommunikation, intuitive Prozessverwaltung und umfassende Analysen.

Was sind die Hauptfunktionen von Emi-labs?

Automatisierte Kommunikation

Emi-labs verbessert die Kommunikation zwischen Bewerbern und Personalabteilungen, indem es automatisierte Nachrichten und Erinnerungen integriert.

  • Automatische Bestätigungen von Bewerbungseingängen
  • Personalisierte Nachrichten an Bewerber
  • Erinnerungsfunktionen für Interviews und Fristen

Intuitive Prozessverwaltung

Mit Emi-labs können Personalverantwortliche den Rekrutierungsprozess mühelos verwalten.

  • Visuelle Tools zur Nachverfolgung von Bewerbungen
  • Einfache Integration in bestehende HR-Systeme
  • Flexibles Dashboard für individuelle Anpassungen

Umfassende Analysen

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Ihren Rekrutierungsprozess mit den umfangreichen Analysefunktionen von Emi-labs.

  • Detaillierte Berichte über Bewerbungsmetriken
  • Prozessergebnisse zur Optimierung von Workflows
  • Statistiken zur Bewerbererfahrung
Eintauchen in die Zukunft der Bewerberverwaltung war noch nie so einfach, mit umfassenden Funktionen, die nahtlos zusammenarbeiten.

Emi-labs: Preise

Standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Emi-labs

Tellent Recruitee

Optimieren und automatisieren Sie Ihr Bewerbermanagement

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4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.

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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.

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Rippling

Komplettes internationales HR-Management von ATS bis zur Gehaltsabrechnung

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4.7
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.

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onlyfy Bewerbungsmanager

Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

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4.3
Erstellt auf Basis von 36 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 150,00 € pro Monat

Optimieren Sie Ihre Bewerbungsprozesse mit unserer Recruiting-Software. Verwalten Sie Bewerbungen einfach und effizient.

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Mit unserem Bewerbungsmanager können Sie Bewerbungen automatisch sortieren und priorisieren. Nutzen Sie unser Tool zur schnellen Kommunikation mit Kandidaten und zur Erstellung von individuellen Bewerbungsworkflows.

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Vorteile von onlyfy Bewerbungsmanager

check Stellenanzeigen einfach erstellen und ausspielen

check Top-Talente angezeigt bekommen und direkt anschreiben

check Bewerbermanagement im Team & einfache Interview-Planung

Mehr erfahren

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