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Emi-labs : Effiziente Bewerbungsmanagement-Lösung für Unternehmen

Emi-labs : Effiziente Bewerbungsmanagement-Lösung für Unternehmen

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Emi-labs: Im Überblick

Emi-labs bietet Unternehmen eine innovative Plattform zur Optimierung des Bewerbungsprozesses. Diese Lösung richtet sich an Personalabteilungen, die eine bessere Bewerbererfahrung bieten möchten. Zu den Hauptmerkmalen gehören automatisierte Kommunikation, intuitive Prozessverwaltung und umfassende Analysen.

Was sind die Hauptfunktionen von Emi-labs?

Automatisierte Kommunikation

Emi-labs verbessert die Kommunikation zwischen Bewerbern und Personalabteilungen, indem es automatisierte Nachrichten und Erinnerungen integriert.

  • Automatische Bestätigungen von Bewerbungseingängen
  • Personalisierte Nachrichten an Bewerber
  • Erinnerungsfunktionen für Interviews und Fristen

Intuitive Prozessverwaltung

Mit Emi-labs können Personalverantwortliche den Rekrutierungsprozess mühelos verwalten.

  • Visuelle Tools zur Nachverfolgung von Bewerbungen
  • Einfache Integration in bestehende HR-Systeme
  • Flexibles Dashboard für individuelle Anpassungen

Umfassende Analysen

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Ihren Rekrutierungsprozess mit den umfangreichen Analysefunktionen von Emi-labs.

  • Detaillierte Berichte über Bewerbungsmetriken
  • Prozessergebnisse zur Optimierung von Workflows
  • Statistiken zur Bewerbererfahrung
Eintauchen in die Zukunft der Bewerberverwaltung war noch nie so einfach, mit umfassenden Funktionen, die nahtlos zusammenarbeiten.

Emi-labs: Preise

Standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Emi-labs

EOLIA Software

Umfassendes ATS zur Beschleunigung der Rekrutierung von KMUs/TIs

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4.7
Erstellt auf Basis von 18 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 99,00 € pro Monat

Software zur Verwaltung von Bewerbungen mit persönlicher Betreuung der Bewerber, Verwaltung von Anzeigen und Vorstellungsgesprächen.

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EOLIA Software ist eine ATS-Software, mit der Sie Bewerbungen effizient verwalten, Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses verfolgen, Stellenanzeigen veröffentlichen und Vorstellungsgespräche planen können. Mit EOLIA Software können Sie Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und Zeit sparen.

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Kelio

Vollständiges HR-Management: Rekrutierung, Zeit, Gehaltsabrechnung und vieles mehr

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Preis auf Anfrage

Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.

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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.

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SIGMA-RH

Effiziente Personalverwaltungslösung für Unternehmen

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4.6
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HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.

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Optimieren Sie Ihre HR-Abteilung mit der benutzerfreundlichen HRMS-Software. Verwalten Sie wichtige Mitarbeiterdaten und -dokumente, einschließlich Urlaubsanträgen und Gehaltsabrechnungen. SIGMA-RH automatisiert Prozesse und bietet umfassende Berichterstellung für eine effektive HR-Strategie.

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