Hirect : Effizientes Recruiting mit innovativer Stellenbörse
Hirect: Im Überblick
Hirect ist eine revolutionäre Rekrutierungssoftware, die entwickelt wurde, um Unternehmen und Bewerber in einem flexiblen Umfeld effizient zusammenzubringen. Zielgruppen sind kleine bis mittelständische Unternehmen sowie Personalvermittler. Herausragende Funktionen sind direkte Chats, KI-gestützte Matchings und schnelle Bewerberprüfung.
Was sind die Hauptfunktionen von Hirect?
Direkte Kommunikation
Sofortige Interaktion zwischen Arbeitgebern und Bewerbern ermöglicht schnelle Entscheidungen und reduziert den klassischen E-Mail-Verkehr.
- Direkter Chat mit Bewerbern ohne Verzögerungen
- Möglichkeiten zur Live-Kommunikation für offene Fragen
KI-gestützte Kandidatenfindung
Durch künstliche Intelligenz bietet Hirect maßgeschneiderte Vorschläge, die den Einstellungsprozess optimieren.
- KI-basierte Matching-Algorithmen für präzise Treffer
- Analyse der Bewerberdaten zur Verbesserung der Trefferquote
Schnelle Bewerberprüfung
Durch die effiziente Prüfung von Bewerbungen ermöglicht Hirect eine schnelle Vorauswahl, um den besten Kandidaten zu finden.
- Schnelle Bewertung von Bewerbungen durch automatisierte Tools
- Option zur Filterung unerwünschter Bewerbungen
Hirect: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Hirect
Online-Plattform für die Personalbeschaffung mit Nachverfolgung von Bewerbungen und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen.
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Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.
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Personalbeschaffungssoftware, die für die Verwaltung von Vertragspartnern optimiert ist, einschließlich der Nachverfolgung von Bewerbern und der elektronischen Unterzeichnung von Verträgen.
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Deel Contractor ist eine Personalbeschaffungssoftware, die die Verwaltung von Vertragsarbeitern vereinfacht. Sie bietet Funktionen wie die Verfolgung von Bewerbern, die Automatisierung von Einstellungsprozessen und die sichere elektronische Unterzeichnung von Verträgen. Mit diesen Tools können Unternehmen Zeit sparen, die Effizienz ihrer Einstellungsprozesse steigern und gleichzeitig die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gewährleisten.
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Personalbeschaffungslösung für Unternehmen. Bietet eine zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, um die besten Talente zu finden.
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Beehire ist eine einfach zu bedienende Software für die Personalbeschaffung, mit der Unternehmen ihren Einstellungsprozess effizient verwalten können. Zu den Funktionen gehören die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, mit denen Sie die besten Talente finden können.
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