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Onapply : Effiziente Bewerberverwaltung für Unternehmen

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Onapply: Im Überblick

Onapply ist eine umfassende Recruiting-Software, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Mit Funktionen wie automatisierter Bewerberverfolgung, einstellbares Bewerbermanagement und kollaborative Entscheidungsfindung hebt sich Onapply von Mitbewerbern ab.

What are the main features of Onapply?

Automatisierte Bewerberverfolgung

Mit der automatisierten Bewerberverfolgung von Onapply bleibt kein Bewerber unbemerkt. Diese Funktion hilft Unternehmen, den Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess zu behalten, ohne Zeit zu verschwenden.

  • Automatische E-Mail-Benachrichtigungen für neue Bewerbungen
  • Individuelle Statusverfolgung für jeden Bewerber
  • Integrierte Kalenderfunktion für Interviews und Follow-ups

Einstellbares Bewerbermanagement

Onapply bietet ein anpassbares Bewerbermanagement, das auf die individuellen Bedürfnisse eines Unternehmens zugeschnitten ist. Manager können die Plattform anpassen, um bestmögliche Effizienz und Personalisierung zu gewährleisten.

  • Anpassbare Datenfelder für Bewerberinformationen
  • Individuelle Pipeline-Phasen
  • Benutzerdefinierte Berichts- und Analytikfunktionen

Kollaborative Entscheidungsfindung

Mit Onapplys kollaborativer Entscheidungsfindung können Teams effizient zusammenarbeiten und fundierte Einstellungsentscheidungen treffen. Diese Funktion fördert die Teamkommunikation und ermöglicht eine schnelle Abstimmung über Bewerber.

  • Gemeinsamer Zugriff auf Bewerberprofile
  • Interne Kommentarfunktion für Teammitglieder
  • Abstimmungsfunktion für Einstellungsentscheidungen

Onapply: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Onapply

Tellent Recruitee

Optimieren und automatisieren Sie Ihr Bewerbermanagement

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4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.

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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.

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Beetween

ATS in den Augen von Personalverantwortlichen, um schnell und gut zu rekrutieren

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4.7
Erstellt auf Basis von 22 Bewertungen
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Online-Plattform für die Personalbeschaffung mit Nachverfolgung von Bewerbungen und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen.

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Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.

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Deel Contractor

Einfaches Anwerben und Verwalten von Freiberuflern auf der ganzen Welt

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Kostenpflichtige Version ab 49,00 $ pro Monat

Personalbeschaffungssoftware, die für die Verwaltung von Vertragspartnern optimiert ist, einschließlich der Nachverfolgung von Bewerbern und der elektronischen Unterzeichnung von Verträgen.

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Deel Contractor ist eine Personalbeschaffungssoftware, die die Verwaltung von Vertragsarbeitern vereinfacht. Sie bietet Funktionen wie die Verfolgung von Bewerbern, die Automatisierung von Einstellungsprozessen und die sichere elektronische Unterzeichnung von Verträgen. Mit diesen Tools können Unternehmen Zeit sparen, die Effizienz ihrer Einstellungsprozesse steigern und gleichzeitig die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gewährleisten.

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