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Die KI von Appvizer führt Sie bei der Nutzung oder Auswahl von SaaS-Software in Unternehmen.

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Alternativen zu Ashby Analytics

Ashby Analytics ist ein leistungsfähiges Tool zur Analyse und Visualisierung von Daten, das sich großer Beliebtheit erfreut. Dennoch gibt es auf dem Markt zahlreiche Alternativen, die unterschiedliche Funktionen, Preispunkte und Benutzeroberflächen bieten. In diesem Artikel stellen wir Ihnen eine Auswahl empfohlener Alternativen vor, die als gleichwertige oder verbesserte Lösungen für Ihre Datenanalysen dienen können. Egal, ob Sie nach benutzerfreundlichen Oberflächen oder umfangreichen Analysemöglichkeiten suchen, unsere Liste hilft Ihnen dabei, die besten Optionen für Ihre Bedürfnisse zu finden.

Kelio ATS - recrutement

Die Lösung zur Modernisierung Ihres Einstellungsmanagements

Keine Benutzerbewertungen
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Preis auf Anfrage

Kelio ATS - Personalbeschaffung ist eine innovative Lösung für die Verwaltung des Personalbeschaffungsprozesses, ideal für Unternehmen, die ihre Einstellungspraktiken verbessern möchten. Die Software positioniert sich als relevante Alternative zu Ashby Analytics und bietet robuste Funktionen, die auf die Bedürfnisse moderner Personalvermittler zugeschnitten sind.

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Mit Kelio ATS - Personalbeschaffung profitieren die Benutzer von einer rigorosen Verfolgung der Bewerbungen, einer intuitiven Benutzeroberfläche und erweiterten Funktionen für die Zusammenarbeit. Außerdem werden alle Informationen zu den Bewerbern zentralisiert und die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern vereinfacht, wodurch der Auswahlprozess effizienter und transparenter wird.

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Tellent Recruitee

Optimieren und automatisieren Sie Ihr Bewerbermanagement

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4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Entdecken Sie Recruitee von Tellent als eine innovative Lösung für Ihre Personalbeschaffung, als Alternative zu Ashby Analytics.

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Mit Recruitee können Sie effizient und einfach Ihr Bewerbungsmanagement optimieren, ohne die Einschränkungen von Ashby Analytics. Nutzen Sie die benutzerfreundliche Oberfläche und die umfangreichen Funktionen, um den gesamten Einstellungsprozess zu vereinfachen und Ihre besten Talente zu finden.

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Bizneo ATS

Beschleunigen Sie die Akquise von Top-Talenten um bis zu 42 %.

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4.8
Erstellt auf Basis von 161 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Entdecken Sie Bizneo ATS als Alternative zu Ashby Analytics.

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Bizneo ATS bietet eine benutzerfreundliche und effiziente Plattform für die Verwaltung von Bewerbungen und Einstellungen, ohne die Nachteile, die häufig bei Ashby Analytics auftreten. Mit Bizneo ATS erhalten Sie eine umfassende und intuitive Lösung zur Vereinfachung Ihrer Personalbeschaffungsprozesse.

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Cegid Talent Acquisition

Karriereseiten, ATS und CRM zur Verwaltung der Anwerbung

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Preis auf Anfrage

Entdecken Sie Cegid Digitalrecruiters als Alternative zu Ashby Analytics.

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Cegid Digitalrecruiters bietet eine effiziente Lösung für digitales Recruiting, die es Unternehmen ermöglicht, den besten Kandidaten für offene Stellen zu finden. Mit benutzerfreundlichen Funktionen und einem umfassenden Ansatz zur Personalbeschaffung unterstützt Cegid Digitalrecruiters Unternehmen dabei, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und talentierte Bewerber anzuziehen.

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Vorteile von Cegid Talent Acquisition

check Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert

check Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern

check Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung

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Leihia

Effiziente Karriereplanung für Personalmanagement

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5.0
Erstellt auf Basis von 9 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 80,00 € pro Monat

Leihia ist eine innovative Softwarelösung, die als hervorragende Alternative zu Ashby Analytics in Betracht gezogen werden kann. Sie richtet sich an Benutzer, die eine effiziente und benutzerfreundliche Plattform suchen, um ihre Ziele zu erreichen.

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Die Plattform Leihia bietet umfangreiche Funktionen zur Unterstützung der Nutzer, einschließlich intuitiver Bedienoberflächen, leistungsstarker Analysewerkzeuge und nahtloser Integration mit anderen Anwendungen. Durch den Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Anpassungsfähigkeit ermöglicht Leihia eine optimale Nutzung sämtlicher Ressourcen.

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Personio

The People Operating System

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4.4
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Für Unternehmen, die eine zuverlässige und effiziente HR-Software suchen, ist Personio eine ausgezeichnete Alternative zu Ashby Analytics.

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Personio bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, einfache Integrationen und umfassende Funktionen für die Personalverwaltung, -entwicklung und -planung, ohne die Einschränkungen von Ashby Analytics.

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Vorteile von Personio

check Ein rationalisiertes HR-Management-Tool

check Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert

check Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität

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Beehire

All-in-one Recruiting: sammeln, vorqualifizieren, zentralisieren

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4.5
Erstellt auf Basis von 76 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 95,00 € pro Monat

Beehire bietet eine innovative Lösung im Bereich des Einstellungsmanagements, die sich deutlich von Ashby Analytics abhebt. Seine benutzerfreundliche und intuitive Schnittstelle vereinfacht den Einstellungsprozess, sodass Unternehmen Zeit sparen und ihre Ressourcen optimal nutzen können. Darüber hinaus bietet Beehire erweiterte Funktionen wie Bewerbungsmanagement, Planung von Vorstellungsgesprächen und Leistungsanalyse und bietet damit einen umfassenden und effizienten Ansatz, um die besten Talente zu finden.

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Diese Software zeichnet sich auch durch ihre Fähigkeit aus, Arbeitsabläufe an die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens anzupassen, wodurch sie eine einzigartige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bietet. Mit seinen Tools für die Zusammenarbeit in Echtzeit und die Nachverfolgung von Bewerbern ermöglicht Beehire eine nahtlose Kommunikation zwischen Personalvermittlern und Bewerbern und fördert so eine positive Erfahrung für alle beteiligten Akteure. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Beehire sich als zuverlässige und leistungsfähige Personalbeschaffungslösung positioniert, die fortschrittliche Funktionen bietet, um den Herausforderungen des heutigen Marktes gerecht zu werden.

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Flatchr

Multi-Distribution von Angeboten,Rekrutierung,Nachverfolgung

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5.0
Erstellt auf Basis von 1 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 29,00 € pro Monat

Entdecken Sie Flatchr, eine Alternative zu Ashby Analytics, die einen innovativen Ansatz im Rekrutierungsmanagement bietet. Entwickelt, um die täglichen Prozesse in der Bewerberverwaltung, der Ausschreibung von Stellenanzeigen und der Nachverfolgung von Kandidaten zu vereinfachen und zu optimieren.

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Im Vergleich zu Ashby Analytics zeichnet sich Flatchr durch seinen integrierten und automatisierten Ansatz in der Rekrutierungsverwaltung aus. Mit einem Schwerpunkt auf der Automatisierung der CV-Auswahl und der direkten Kommunikation mit den Kandidaten ermöglicht Flatchr eine flüssigere und weniger zeitaufwändige Verwaltung der Rekrutierungsprozesse. Darüber hinaus machen die Benutzerfreundlichkeit und die Anpassbarkeit der Arbeitsabläufe Flatchr zu einer bevorzugten Wahl für Unternehmen, die ihre Personalressourcen optimieren möchten, während sie flexibel auf die Marktanforderungen reagieren.

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Vorteile von Flatchr

check Eine einfache und ergonomische Lösung

check Ein Support-Team, das Sie begleitet

check Eine Übertragung Ihrer Anzeigen mit wenigen Klicks

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Gestmax

Das innovative und zu 100% anpassbare ATS für die Personalbeschaffung

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Preis auf Anfrage

Entdecken Sie Gestmax als Alternative zu Ashby Analytics.

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Gestmax bietet eine umfassende und effiziente Lösung für das Einstellungs- und Talentmanagement, die erweiterte Funktionen und eine intuitive Benutzeroberfläche bietet. Mit Gestmax können Sie Ihre Einstellungs- und Bewerberverfolgungsprozesse auf einfache und zentrale Weise optimieren.

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onlyfy Bewerbungsmanager

Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

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4.3
Erstellt auf Basis von 36 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 150,00 € pro Monat

Entdecken Sie eine innovative Bewerbungsmanagement-Software namens onlyfy one Bewerbungsmanager als Alternative zu Ashby Analytics.

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Mit onlyfy one Bewerbungsmanager erhalten Sie eine benutzerfreundliche Lösung zur Verwaltung von Bewerbungen, ohne die Einschränkungen von Ashby Analytics. Dank seiner intuitiven Oberfläche und leistungsstarken Funktionen können Sie effizienter Bewerbungsprozesse organisieren und optimieren.

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Vorteile von onlyfy Bewerbungsmanager

check Stellenanzeigen einfach erstellen und ausspielen

check Top-Talente angezeigt bekommen und direkt anschreiben

check Bewerbermanagement im Team & einfache Interview-Planung

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