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Benefits Administration: Software

Eine Mitarbeiter-Benefits Software ist ein Tool, das von Personalabteilungen großer und mittelständischer Unternehmen eingesetzt wird, die nach einer Lösung zur Zentralisierung von Mitarbeiterinformationen suchen, sodass Mitarbeiter Zugang zu Ihren Sozialleistungen haben.

Benefits Administration : Verwandte Kategorien

Unsere Auswahl von 7 benefits administration-Software

Glady

Effiziente Teamarbeit mit Glady optimieren

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Preis auf Anfrage

Automatisierung und Vereinfachung von HR-Aufgaben wie Benefits-Administration, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterdatenmanagement.

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Die Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es HR-Managern ermöglicht, schnell und effizient auf alle wichtigen Informationen zuzugreifen. Darüber hinaus können Mitarbeiter ihre eigenen Daten einsehen und bearbeiten, was die Verwaltung entlastet und die Genauigkeit der Daten erhöht.

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Vbas

Hocheffiziente Abrechnungssoftware für Unternehmen

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3.7
Erstellt auf Basis von 3 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Eine Benefits-Verwaltungssoftware, die die Verwaltung von Vergünstigungen und Leistungen für Mitarbeiter vereinfacht.

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Unsere Benefits-Verwaltungssoftware Vbas automatisiert den Prozess der Leistungsverwaltung und bietet eine benutzerfreundliche Plattform zur Verwaltung aller Mitarbeiterleistungen.

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Sidecare SIRH

Optimierte Personalverwaltung für moderne Unternehmen

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5.0
Erstellt auf Basis von 9 Bewertungen
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HRMS software to streamline HR processes, automate payroll & manage employee data.

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Hoggo simplifies HR with a user-friendly interface, customizable workflows & reports, and compliance with legal requirements. With integrated time tracking, leave management, and performance evaluation, Hoggo helps HR teams focus on strategic tasks.

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Swizy

Effiziente Projektmanagement-Software für Teams

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Preis auf Anfrage

Eine Software für die Verwaltung von Leistungen, die Unternehmen dabei hilft, ihre Vorteile effizient zu verwalten und Prozesse zu optimieren.

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Swizy ist eine innovative Benefits Administration Software, die Unternehmen aller Größen dabei unterstützt, Mitarbeiterleistungen nahtlos zu verwalten und die Compliance zu gewährleisten.

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nilo.health

Ganzheitliche Gesundheitsplattform für Unternehmen

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Verwalten Sie Leistungen effizient mit umfassender Software für die Benefits Administration.

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Die Software 'nilo.health' bietet eine benutzerfreundliche Lösung zur Verwaltung von Vergünstigungen und Vorteilen in Unternehmen. Optimieren Sie Prozesse und steigern Sie die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

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HEALTHsuite Advantage

Herausragende Gesundheitsmanagement-Lösung

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Eine leistungsstarke Software für die Verwaltung von Leistungen. Automatisierung von Prozessen, nahtlose Integration und übersichtliche Benutzeroberfläche.

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HEALTHsuite Advantage ist eine erstklassige Benefits Administration Software, die durch Automatisierung, Integration und Benutzerfreundlichkeit überzeugt. Optimieren Sie Ihre Leistungsverwaltung mit Leichtigkeit.

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Benify

Innovative Lösung für Mitarbeiterengagement und -vorteile

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3.3
Erstellt auf Basis von 7 Bewertungen
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Verwalten Sie Ihre Vorteile effizient mit benutzerfreundlicher Software für die Verwaltung von Benefits.

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Die Vorteilsverwaltungssoftware von Benify bietet eine Vielzahl von Funktionen zur einfachen Organisation und Verwaltung Ihrer Vorteile. Optimieren Sie Ihren Prozess und steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit.

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Benefits Administration Software: FAQ

Wie funktioniert Benefits Administration Software?

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Benefits Administration Software automatisiert den Prozess der Verwaltung von Mitarbeiterleistungen. Es hilft HR-Managern, die Mitarbeiterleistungen zu verwalten, wie z.B. Krankenversicherungen, Rentenpläne, Urlaubstage usw.

Welche Funktionen sollte ich bei der Suche nach Benefits Administration Software beachten?

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Bei der Suche nach Benefits Administration Software sollten Sie auf Funktionen wie eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatische Erinnerungen, Berichterstellung, Compliance-Management, Integration mit anderen HR-Tools und die Möglichkeit zur Verwaltung von mehreren Leistungsplänen achten.

Was sind die Vorteile von Benefits Administration für mein Unternehmen?

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Benefits Administration ermöglicht es Ihrem Unternehmen, den Prozess der Verwaltung von Mitarbeiterleistungen zu automatisieren, was Zeit und Ressourcen spart. Es hilft auch bei der Einhaltung von Compliance-Vorschriften und der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Was sind die besten Benefits Administration Software-Optionen?

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Einige der besten Benefits Administration Software-Optionen sind Zenefits, SAP SuccessFactors, Gusto, ADP Workforce Now und BambooHR. Die Wahl hängt von den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens und Ihrem Budget ab.

Was sind die kostenlosen Alternativen zur Benefits Administration Software, die ich ausprobieren kann?

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Es gibt einige kostenlose Alternativen zur Benefits Administration Software, wie z.B. OrangeHRM, Bitrix24 und Zoho People. Diese Optionen bieten jedoch möglicherweise nicht alle Funktionen, die für Ihr Unternehmen erforderlich sind und haben möglicherweise Einschränkungen.