Talentmanagement: Software

ProCareerMentor kombiniert innovative Werkzeuge für Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, Talente effektiv zu identifizieren und zu fördern, unterstützt durch personalisierte Entwicklungspläne und kontinuierliches Feedback. Mit modernen Analysetools wird der Fortschritt verfolgt, was eine datengestützte Entscheidung für die Talentförderung grundlegend verbessert. Diese Lösung ist ideal für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter optimal unterstützen und ihre Leistung steigern möchten.

Dank SoftExpert HDM können Sie alle Aspekte des Talentmanagements zentral verwalten. Von der Personalakte über Schulungspläne bis hin zur Leistungsbeurteilung haben Sie alles im Blick. So können Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter gezielt fördern und Ihre Unternehmensziele erreichen.

Skills Base bietet eine umfassende Plattform für das Talentmanagement. Mit Funktionen zur Verwaltung von Fähigkeiten können Unternehmen die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter effizient verfolgen. Die Software ermöglicht zudem die Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungspläne und gezielte Weiterbildung. Darüber hinaus wird eine benutzerfreundliche Umgebung bereitgestellt, um Leistungsbewertungen nahtlos durchzuführen und wertvolle Einblicke in die Mitarbeiterleistung zu gewinnen.

Surround-view ist eine umfassende Talentmanagement-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeiter effektiv zu fördern und zu verwalten. Die Software bietet modulare Funktionen wie Leistungsbewertungen, Schulungsmanagement und effiziente Rekrutierungstools, die in einem intuitiven Dashboard integriert sind. Dies ermöglicht eine zentrale Verwaltung von Talenten und fördert eine positive Unternehmenskultur durch transparente Kommunikation und kontinuierliches Feedback.

Thought Industries ist eine umfassende Talentmanagement-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, das Lernen und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu fördern. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche bietet die Software Werkzeuge zur effektiven Verwaltung von Trainingsprogrammen und zur Erstellung interaktiver Kursinhalte. Die leistungsstarke Analysefunktion ermöglicht es, den Fortschritt der Lernenden zu verfolgen und leistungsbasierte Bewertungen vorzunehmen. Anpassen von Dashboards macht es einfach, relevante Informationen auf einen Blick zu erhalten.

Career Profiler is a comprehensive Talent Management Software that enables HR managers to identify and evaluate the core competencies of their employees. The software provides insights into employees' strengths and weaknesses, enabling organizations to develop and retain their best talent.

Foederis - TMS / SIRH bietet Funktionen zur Personalbeschaffung und -verwaltung, zur Erfassung von Mitarbeiterleistungen, zur Identifizierung von Schulungsbedarf und zur Durchführung von Leistungsbeurteilungen. Es hilft HR-Abteilungen, ihre Mitarbeiter effektiv zu managen und zu entwickeln.

Die Software bietet Tools zur Mitarbeiterbewertung, Zielsetzung, Schulung und Karriereplanung. Benutzerfreundliche Oberfläche und Integration mit anderen HR-Systemen.

HRider bietet umfangreiche Funktionen zur Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung. Die intelligente Analysefunktion ermöglicht es, Talente effektiv zu identifizieren und zu fördern. Die intuitive Oberfläche erleichtert die tägliche Arbeit und spart wertvolle Zeit.

Mit der Talentmanagement-Software können Sie den gesamten Lebenszyklus Ihrer Mitarbeiter verwalten. Nutzen Sie die integrierten Funktionen zur Identifikation von Talenten, zur Planung von Schulungen und zur Bewertung von Leistungen. Steigern Sie die Produktivität und das Engagement Ihrer Mitarbeiter durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen.

Vorteile von Evalea

Ganzheitlicher Ansatz & modular nutzbar

Aus der Praxis entwickelt

Wissenschaftlich fundiert

Das HR-Management-System bietet auch Funktionen zur Leistungsbeurteilung, Schulungsplanung und Bewerberverfolgung. Zugriff auf Echtzeit-Daten ermöglicht es Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Effizienz zu steigern.

Loxo Recruiting Automation uses machine learning algorithms to analyze candidate profiles and match them with job requirements. It also offers a centralized platform for job posting and interview scheduling, streamlining the recruitment process.

Mit dem HRMS-System können Unternehmen ihre HR-Abteilung optimieren. Glickon erleichtert die Personalverwaltung durch die Automatisierung von Prozessen. Mitarbeiter können ihre Urlaubsanträge einfach online stellen und die Gehaltsabrechnung wird automatisch erstellt.

Talent Seed ist eine leistungsstarke Talentmanagement-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren. Mit Funktionen für die Rekrutierung, individuelle Leistungsbewertungen und maßgeschneiderte Entwicklungspläne ermöglicht es eine ganzheitliche Sicht auf das Talentmanagement. Die intuitive Benutzeroberfläche fördert die Zusammenarbeit zwischen HR-Abteilungen und Führungskräften und sorgt dafür, dass Talente effektiv entdeckt und gefördert werden.

Die Talentmanagement-Software umfasst umfassende Funktionen, darunter Recruiting-Tools zur Anwerbung der besten Talente, effektives Leistungsmanagement zur Bewertung von Mitarbeiterbeiträgen und nahtlose Schulungsintegration zur Förderung kontinuierlicher Weiterbildung. Dies ermöglicht Unternehmen, ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und die individuelle Entwicklung voranzutreiben. Mit einem benutzerfreundlichen Dashboard und detaillierten Analysen unterstützt die Software außerdem fundierte Entscheidungen im Personalwesen.

Top Turnover bietet umfassende Funktionen zur Optimierung der Mitarbeiterbindung, einschließlich leistungsstarker Analysen und Berichte. Die Software ermöglicht eine detaillierte Leistungsbewertung und fördert eine effektive Nachfolgeplanung. Mit ihrem benutzerfreundlichen Interface können HR-Teams schnell auf wichtige Daten zugreifen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Diese Lösungen helfen Unternehmen, die Fluktuation zu reduzieren und talentierte Mitarbeiter besser zu unterstützen.

Lign.ai bietet eine umfassende Plattform für Talentmanagement, die Funktionen für effektive Rekrutierung, systematische Mitarbeiterentwicklung und eine transparente Leistungsbewertung integriert. Durch den Einsatz moderner Technologien werden Prozesse optimiert, um Talente gezielt zu fördern und die Bindung an das Unternehmen zu stärken. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv gestaltet, um den Anwendern eine schnelle Orientierung zu ermöglichen und Effizienz in der täglichen Nutzung zu gewährleisten.

Polare ist eine leistungsstarke Software für Talentmanagement, die Unternehmen dabei unterstützt, die Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu fördern. Zu den Hauptfunktionen gehören die Durchführung von Leistungsbewertungen, die Planung von Nachfolgen sowie Tools zur Identifikation und Förderung von Talenten. Durch eine benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht es Managern, personalisierte Entwicklungspläne zu erstellen und den gesamten Talententwicklungsprozess effizient zu steuern.

Die innovative Software bietet fortschrittliche KI-Algorithmen, die darauf abzielen, Geschäftsprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Sie analysiert große Datenmengen in Echtzeit, ermöglicht präzise Einblicke und verbessert die Entscheidungsfindung durch datengestützte Empfehlungen. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche sowie Integrationsmöglichkeiten in bestehende Systeme bietet diese Lösung eine umfassende Plattform für Unternehmen jeder Größe, um Wettbewerbsvorteile zu realisieren.

Unsere SaaS-Software bietet eine zentrale Plattform für alle HR-Prozesse. Sie können Bewerbungen automatisch filtern, Mitarbeiterprofile verwalten und Feedbacks einholen. Verfolgen Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter und verwalten Sie Schulungen und Zertifizierungen.